

Assistant Ressources Humaines Généraliste H/F
Elis
Super recruteur
- Saint-Thibault-des-Vignes - 77
- CDD
- 2 500 - 2 900 € / mois
- 1 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Chargée RH du site, au sein d'un service ressources humaines et en lien avec le Responsable ressources humaines régionale, vous assurez une partie de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social.
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois, vos principales missions sont les suivantes :
-Participer au recrutement (tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d'entretiens, debriefing avec les opérationnels)
-Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations employeur, visites médicales...)
- Participer au suivi relatif aux formations (vérifications des échéances, organisation de sessions de formation avec prestataires dédiés)
- Participer à l'établissement et au contrôle de la paie, à l'établissement de soldes tout compte (notamment pour les CDD)
- Participer à divers projets RH et à la Sécurité en matière de communication, organisation d'évènements sociaux, information du personnel
Le profil recherché
Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute,
direction ELIS !
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici !
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?








Infos complémentaires
Avantages ELIS : CE, mutuelle, ...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
-
Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Intéressement
-
Cantine ou Tickets restaurants
-
Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
-
Un jour de télétravail sur siège
-
Entreprise dynamique et agile dans ses process
-
Formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Évolution professionnelle rapide
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 06/09/2025 - Réf : 26581963 ARHST-16036
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