Direction Centre Social et Socio Culturel H/F
Ctre Socio Culturel du Pays Mauzeen
- Mauzé-sur-le-Mignon - 79
- CDI
- 50 073 - 51 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articulent autour de :
La vie associative :
Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social d'une façon innovante, en associant habitants, bénévoles, élus locaux et salariés.
Vous contribuez, en lien avec le Bureau, à l'animation des instances (CA, bureau, AG).
Vous coordonnez les moyens et assurez le suivi du budget de l'association. Vous êtes responsable de l'exécution budgétaire et informez régulièrement l'instance responsable de la situation. Vous suivez les demandes de subventions, de prestations de services, les processus comptables et veillez au suivi administratif dans le respect de la règlementation et des législations.
L'équipe salariée :
Vous accompagnez l'équipe salariée dans son fonctionnement quotidien, en favorisant le travail associé, garantissez un cadre rassurant et arbitrez les décisions du quotidien. Vous veillez à la cohésion d'équipe.
Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et êtes responsable de l'équipe des salariés permanents ou vacataires.
Le Lien avec les partenaires :
Vous entretenez le partenariat institutionnel et participez aux réunions partenariales, en rendant compte aux instances associatives.
-
Vous accompagnez et développez les partenariats opérationnels.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diagnostic social,Gestion budgétaire,Gestion des ressources humaines,Gouvernance d'entreprise,Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...),Outils de gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Analyser la qualité d'un service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Convaincre, négocier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir une stratégie de communication,Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise,Déléguer, responsabiliser,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Elaborer une stratégie de résolution de problèmes,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer les ressources humaines,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Organiser l'activité de production des personnes prises en charge,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197LMRY
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- Mauzé-sur-le-Mignon - 79
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