Administrateur Systèmes Windows H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) au sein des DSI de nos clients grands comptes Niortais, vos missions seront les suivantes :

- Installation et configuration de systèmes Windows
- Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production
- Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données
- Définir un plan de tests et réaliser des tests
- Savoir mettre en place les outils de supervision et d'administration de systèmes
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise
- Valider la bonne mise en production d'un changement technique
- Support de N2
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité informatique
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures

Environnement technique : O365, Zabbix, Centreon, Active Directory, Veeam, VMware, Hyper V, PowerShell

VOUS :

- Vous avez une première expérience en administration systèmes Windows et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- 31-38 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11,50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?