Responsable Developpement H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
L'association Germinal (loi 1901) est spécialisée dans l'accompagnement au retour à l'emploi de toutes les personnes qui en sont éloignées, spécifiquement au travers de deux dispositifs : l'insertion par le travail indépendant, ainsi que l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA. Elle innove pour faire de l'insertion professionnelle un levier de développement économique, social et écologique des territoires.
L'association est née en 1994 dans les Hauts-de-France et a intégré le Groupe SOS, 1ère entreprise sociale d'Europe, pour développer son projet associatif. Germinal gère un réseau de 25 agences présentes sur autant de départements.
Les agences, lieux d'accueil et d'accompagnement de nos publics, sont appuyées par une équipe support composée des fonctions RH, administratives et financières, communication et développement.
En particulier, l'équipe développement est en charge de la recherche de financement et du développement de nouveaux projets, en lien avec les axes stratégiques. Elle travaille main dans la main la communauté des Responsables d'agence, pour concevoir des projets adaptés à chaque contexte territorial, et avec le Directeur général adjoint qui assure le développement territorial.
Missions
Sous la supervision de la Directrice générale de Germinal et entouré.e de votre équipe, vous aurez pour missions :
1. Pilotage de la stratégie de développement
En lien avec la Direction, élaboration des orientations stratégiques et de la feuille de route.
Participations aux COPIL
Identification de nouveaux leviers de développement
2. Développement institutionnel (90% des financements de Germinal)
Veille stratégique pour identifier les opportunités de financement, préparation des dossiers en lien avec les équipes internes
Vous interviendrez en tant que point de contact principal avec les financeurs et serez en charge de la rédaction, du suivi et de la gestion des dossiers de financement.
Passation aux équipes opérationnelles en vue de la mise en oeuvre effective des projets
3. Recherche de partenariats privés
Recherche d'entreprises et de nouveaux partenaires, à l'échelle nationale et à l'échelle territoriale : prospection, contact, rencontre et négociations, closing
Veille auprès des fondations et réponse à des appels à projets
Suivi et renouvellement des partenariats existants (création de bilans, rendez-vous de suivi et de présentation de l'avancée du projet soutenu)
4. Management de l'équipe développement
Encadrement d'une Chargée de développement institutionnel et d'une ressource à définir sur la recherche de partenariats privés
Le profil recherché
Profil
Expérience : 5 ans d'ancienneté en développement, mécénat et philanthropie
Très bonne connaissance de l'écosystème de l'insertion et/ou du secteur entrepreneurial et associatif.
Bonne compréhension des financements institutionnels (appels à projets, marchés publics, FSE+)
Être force de proposition sur de nouveaux leviers de financements de l'association
Qualités / savoir-être
Capacité à innover, à chercher de nouvelles voies de développement
Qualités relationnelles, capacité à convaincre, ténacité
Rigueur, efficacité, dynamisme
Sens du travail en équipe et autonomie
Bienvenue chez Groupe SOS
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Infos complémentaires
Rémunération : selon profil, basée sur l'expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-28965
Responsable Developpement H/F
- Paris 11e - 75
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