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Chargé de Mission Gpec Gestion Emploi H/F

PETR

  • Montargis - 45
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de :

Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'oeuvre de demain :
- Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles,
- Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT,
- Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers
- Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées
- Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires
- Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées
- Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT

Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye :

- Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ;
- Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ;
- Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie »
Marketing et Communication
- Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ;
- Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ;
- Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public
Bac +5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente,
Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie,
Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet,
Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local,
Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation,

Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE OU LOCAL

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Analyser, exploiter, structurer des données,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Définir et déployer une politique de développement durable,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KPXM

Chargé de Mission Gpec Gestion Emploi H/F

PETR
  • Montargis - 45
  • CDD
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KPXM

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