Responsable du Service Loisirs Jeunesse H/F
Mairie
- Valbonne - 06
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS.
Vos missions sont :
- Organiser les temps d'activités périscolaires et extrascolaires à destination des 3-12 ans et des 11-15 ans
- Mettre en oeuvre la politique jeunesse de la Commune
- Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des bilans des contrats CAF
- Coordonner et évaluer la mise en place du PEdT et du Plan Mercredi
- Coordonner les suivis des inscriptions (portail famille) et l'étude des demandes des familles sur les temps périscolaires et extrascolaires (carnet de liaison numérique)
- Développer les actions d'éducation au sport dans les écoles et d'éducation à l'environnement
- Piloter l'organisation du Conseil Municipal des Jeunes et du Fonds d'Aide aux Jeunes
- Manager le service Loisirs Jeunesse : équipes d'animateurs et ETAPS permanents et temporaires (environ 50 agents)
- Assurer la gestion administrative et financière du service
- Travailler en transversalité et développer les partenariats.
Conditions de travail :
- Temps complet
- Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
- Pics d'activité liées à la saisonnalité et au calendrier scolaire
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 €)
- 13ème mois + Régime indemnitaire
- Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)
Qualités professionnelles :
- Diplôme Bac à Bac +2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse
- Expérience en direction et/ou coordination d'ACM
- Capacité affirmée d'encadrement, de gestion administrative et financière et d'organisation
- Maîtrise de la réglementation dans les ACM
- Connaissance des dispositifs CAF et acteurs institutionnels
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Connaissance du public accueilli et de la législation
- Règles de la comptabilité publique et de la commande publique
- Techniques de négociation et de médiation
- Acteurs institutionnels et associatifs
- Modes et procédures de conventionnement
- Signes de maltraitance et procédures à suivre
- Techniques de conduite de réunion
- Capacité de management de proximité
- Savoir rendre compte et évaluer les actions menées
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Permis B.
Qualités requises :
- Qualité relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Motivation et dynamisme
- Sens de l'intérêt général et du service public
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps
- Autonomie et initiative
- Etre à l'écoute
- Aptitude à manager des équipes
- Disponibilité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureEstimation haute
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197HQKG
Responsable du Service Loisirs Jeunesse H/F
- Valbonne - 06
- CDD
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