Animateur EHPAD H/F ORSAC
- Grasse - 06
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La Résidence l'Air du Temps, EHPAD situé à Orsac Mont Fleuri à Grasse qui accueille 72 résidents dont 8 dans une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, recherche :
Un(e) animateur(trice) (H/F) EHPAD à temps partiel 80% en CDD en remplacement d'un congé maternité.
Le rôle de l'animateur(trice) en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif.
En concertation avec l'équipe de la résidence, les missions sont les suivantes :
Procéder à l'évaluation des besoins des résidents.
- Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident.
- Élaborer un planning d'activités pour les résidents.
- Créer des activités variées : manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, rencontres intergénérationnelles, bien-être...
- Organiser les ateliers (déroulement, matériel, chariotage) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur.
- Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant.
- Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations).
- Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique.
- Communiquer avec les familles.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps partiel, 0.8 ETP
- Rémunération selon la grille en vigueur de la FEHAP
- Disponibilité immédiate
Le profil recherché
Formations et savoir-faire :
- Diplômé(e) : BP JEPS "animation sociale" ou équivalent
- Permis de conduire exigé
- Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e)
- Esprit d'équipe, sens de l'observation. Vous êtes organisé(e), vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative.
- Capacité à travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à proposer des activités diversifiées aux personnes âgées
- Savoir utiliser les outils numériques.
Infos complémentaires
CSE
PRIME ANNUELLE
AVANTAGE MUTEULLE ET PRIX REPAS
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie privée - vie professionnelle
-
Télétravail (lorsque le poste le permet)
-
Bien-être au travail
-
Mutuelle et prévoyance
-
Comité social et économique
-
Mobilité interne et évolution professionnelle
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 3427873/25088589 AE/06G
Animateur EHPAD H/F
- Grasse - 06
- CDD
- Temps partiel
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