Responsable Ressources Humaines H/F PerfHomme
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Boulleville - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PerfHomme, Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l'approche directe de cadres et de dirigeants, recherche pour son client NORMABAIE, un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le ou la référente RH de l'entreprise, avec une responsabilité centrale sur le dialogue social et le cadre juridique. Soutenue au démarrage par une DRH de transition (présente depuis 7 mois), vous piloterez l'ensemble des missions RH (hors paie & ADP) et mettrez en oeuvre votre expertise en relations sociales, droit du travail, accompagnement managérial et structuration des process RH pour accompagner la croissance durable et la transformation de l'entreprise.
Voici le détail de vos principales missions :
Relations sociales & droit du travail (enjeu prioritaire)
- Être le référent juridique de l'entreprise sur tous les sujets RH : droit du travail individuel et collectif ;
- Piloter la relation avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, NAO, BDESE...) ;
- Maintenir un bon dialogue social avec les délégués syndicaux en place et être en capacité de répondre à leurs exigences ;
- Préparer et sécuriser les élections CSE prévues en juin 2026 ;
- Rédiger les accords collectifs, assurer la veille réglementaire, cadrer les pratiques internes...
Structuration & pilotage RH
- Formaliser les processus RH (recrutement, formation, carrières, reporting...) ;
- Participer à la mise en place d'une nouvelle organisation du temps de travail ;
- Structurer la politique de rémunération ;
- Accompagner les évolutions d'organisation et les projets transverses RH ;
- Déployer les outils RH et indicateurs adaptés à une PME industrielle.
Accompagnement des managers
- Coacher les managers de proximité ;
- Apporter une posture de conseil, de cadrage et de pédagogie sur tous les sujets RH ;
- Diffuser une culture managériale moderne, via des pratiques simples et factuelles.
AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
- Poste Cadre en CDI, basé à Boulleville (27)
- Rémunération attractive selon profil et expériences
- Prime de participation liée aux performances de l'entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
- Avantages liés au CSE
Le profil recherché
Sénior - Bac +5
FORMATION
- Formation et expérience : Master 2 en Ressources Humaines complété idéalement par une formation juridique (Licence/Master Droit social). Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans une fonction RH en milieu industriel, avec une pratique significative des relations sociales.
COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques & outils : Excellente maîtrise du droit social et du dialogue social (CSE, DS, NAO, négociations). Solides bases en pilotage d'indicateurs RH et accompagnement du changement. L'appétence pour les projets RH transverses (QVT, marque employeur, digitalisation...) sera appréciée.
CAPACITÉS ET APTITUDES
- Posture managériale : Autorité naturelle, capacité à instaurer un climat de confiance et à fédérer managers et collaborateurs. Goût du terrain, sens de l'écoute et aptitude à conseiller et challenger les équipes de direction.
- Qualités personnelles : Pragmatisme, rigueur, autonomie, adaptabilité, capacité à désamorcer les conflits. Force de conviction, sens politique et diplomatie dans les relations sociales. Humilité et engagement au service du collectif.
L'entreprise
Normabaie est une entreprise française spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles (PVC, aluminium, bois, volets roulants, portails). Rachetée il y a 4 ans par deux dirigeants engagés et visionnaires, l'entreprise a connu une forte progression et affiche désormais l'ambition d'atteindre les 50 M€ de C.A dans les prochaines années.
Solidement implantée à Boulleville (27) avec près de 200 collaborateurs, Normabaie rayonne sur l'ensemble du marché français, notamment en Normandie, Île-de-France, PACA et Rhône-Alpes.
Dans ce contexte de transformation, vous rejoignez une équipe managériale récemment renforcée (DSI, Responsable Supply Chain, Responsable Communication, ...) et contribuez à structurer et incarner la fonction RH, aujourd'hui en pleine construction.
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, REJOIGNEZ UNE PME INDUSTRIELLE NORMANDE EN FORTE CROISSANCE !
Découvrez Normabaie : https://www.normabaie.fr
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Boulleville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
56 500 € / an 4 708 € / mois 31,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-08-2293
Responsable Ressources Humaines H/F
- Boulleville - 27
- CDI
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