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Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Comptable Confirmé - Lille H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

Au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, qui cherche à se renforcer par l'intégration d'un Comptable Confirmé (H/F), vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département Comptabilités Opérationnelles.

En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous prendrez en charge les activités crédits et contentieux.

Vos missions principales seront les suivantes

- Assurer la comptabilité quotidienne des opérations de crédits et du contentieux,
- Collecter les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité,
- Identifier, analyser et alerter sur les dysfonctionnements et les anomalies,
- Suivre les instances et s'assurer de leur apurement avec les services concernés,
- Produire les traitements d'arrêté nécessaires,
- Procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur,
- Produire les tableaux de bord et les reportings sur le périmètre des activités dont vous avez la charge et les contrôler,
- Formaliser les travaux de contrôle et de justification,
- Participer aux travaux menés sur les domaines d'activité (optimisation, procédures, projets,...),
- Répondre aux sollicitations sur les domaines d'activité.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac +3/4 minimum), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans idéalement au sein d'une direction comptable ou d'un back office crédit d'un établissement de crédit.

Vous connaissez la comptabilité bancaire et notamment la comptabilité des crédits en normes Française ainsi qu'en normes IFRS.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel). La connaissance des outils d'exploitations de données (Alteryx, BO) et de reporting (Power BI) serait un plus.

Vous alliez ténacité, agilité, relationnel et curiosité. Vous aimez relever les défis, trouver des solutions, résoudre des situations et être un facilitateur.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre différents sujets.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !

Rejoignez-nous !

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Recrutement.

Publiée le 06/10/2025 - Réf : CEHDF05171

Comptable Confirmé - Lille H/F

Caisse d'Epargne Hauts de France
  • Lille - 59
  • CDI
Publiée le 06/10/2025 - Réf : CEHDF05171

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