Travailleur Social As - Cesf - Es H/F
Pôle Emploi
- Créteil - 94
- CDD
- 1 950 - 2 400 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre structure met en oeuvre la politique publique de lutte contre l'habitat.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), accompagnement social et juridique, accompagnement social et sanitaire auprès des occupants en logement indigne/insalubre.
Nous travaillons en collaboration avec les Préfectures d'Ile de France (75, 91, 92, 93, 94 et 95), l'Agence Régionale de Santé d'Ile de France et de la Seine-Saint-Denis (93), la SOREQA, les bailleurs sociaux, la Fondation Pour le Logement des Personnes Défavorisées et les collectivités locales.
Vous serez chargé(e) :
- de réaliser des enquêtes/évaluations sociales des occupants des logements ou immeubles dégradés
- de réaliser le suivi individuel des ménages (en cas de travaux dans le logement/immeuble, en cas d'hébergement ou de relogement)
- de sensibiliser les occupants aux risques sanitaires liés à l'état de dégradation du logement/immeuble et de les informer sur les mesures préventives
- d'accompagner le ménage dans le cadre de procédures juridiques en collaboration avec des avocats
L'essentiel de l'activité consistera à se rendre aux domiciles des familles qui habitent des logements et/ou immeubles présentant des dégradations pouvant être à risque pour leur santé et leur sécurité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JRPY
Travailleur Social As - Cesf - Es H/F
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