Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F
Region Occitanie
- Saint-Affrique - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Préparation des interventions en entretien
- Préparer le matériel avant l'intervention (chariot, produits .)
- Préparer les espaces avant le nettoyage
Entretien des locaux de l'établissement
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation...,
- Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences et de la plonge au service restauration
Entretien courant des espaces extérieurs (cours, espaces verts, voirie.)
- Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
- Nettoyer les espaces végétalisés (ramasser des feuilles, enlever les mauvaises herbes et détritus, etc..)
- Participer à la valorisation les bio-déchets par compostage
Traitement des déchets
- Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif
Entretien courant du matériel
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,plonge service restauration
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Collectivité territoriale
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JYLC
Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F
- Saint-Affrique - 12
- CDD
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