Responsable RH Operations H/F Humanae
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Client
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel allemand à la culture familiale ancrée, leader dans son domaine. PME indépendante et innovante, ses 700 salariés basés en France coopèrent avec les grands donneurs d'ordre des secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, de l'énergie et de la construction. Investi dans une démarche responsable au plan économique, environnemental et social, il apporte quotidiennement sa contribution à une économie d'avenir. Il recherche aujourd'hui, dans le cadre d'une création de poste et afin d'optimiser le fonctionnement de son site savoyard, son Responsable RH Opérations (H/F).
Poste
et missions
-Concevoir et piloter une organisation garantissant des conditions de travail favorables, dans le respect du cadre légal et des règles internes
-Être en support de l'ensemble des activités opérationnelles RH et coordonner l'activité des CRH
-Mettre en place, suivre et animer les indicateurs RH par secteur d'activité
-Garantir le respect et harmoniser la mise en oeuvre des décisions légales, conventionnelles, contractuelles ou locales sur le terrain
-Animer et entretenir un dialogue social constructif (participation aux réunions des CSE des secteurs)
-Contribuer au développement des personnes et des organisations par la mise en place d'outils RH
-Assurer la mise en oeuvre, l'analyse et le pilotage des projets RH de votre périmètre
-Participer et être en support des projets des autres pôles RH (ADP, Emplois et Compétences, SST)
-Collaborez avec les services SST et Médical sur les sujets liés à la santé et à la sécurité des salariés (mise en application des avis de la Médecine du travail, suivi des dossiers AT/MP, VM et restrictions)
-Prendre en charge les dossiers de contentieux et disciplinaires, en lien avec la DRH
-Apporter un soutien sur les sujets techniques et managériaux si nécessaire
Ce descriptif reprend les principales missions du projet
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure Bac +5 en gestion des ressources humaines, vous mettez en avant 5 années d'expérience minimum sur un poste de RH généraliste, acquise au sein d'un périmètre de management RH de plus de 300 salariés, idéalement en environnement industriel (la connaissance de la CCN de la Chimie serait un plus).
Excellent·e technicien·ne, vous avez oeuvré au contact du terrain au déploiement de politiques et processus RH efficients. Votre sens de la communication et de la négociation et votre connaissance du droit du travail vous ont permis de travailler efficacement avec les instances sociales pour le maintien et l'animation d'un climat positif et engageant pour les équipes.
Vous êtes habitué·e à collaborer avec la médecine du travail, avec une bonne connaissance des enjeux santé/sécurité au travail.
Une expérience en planification et gestion d'intérimaires serait un plus.
Doté·e de réelles qualités humaines, vous faites preuve d'intégrité tant dans votre travail, que dans les relations que vous nouez en interne. Orienté·e résultats et force de propositions, vous êtes un moteur pour les personnes qui vous entourent. Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et de très bonnes capacités d'adaptation.
Le profil recherché
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure Bac +5 en gestion des ressources humaines, vous mettez en avant 5 années d'expérience minimum sur un poste de RH généraliste, acquise au sein d'un périmètre de management RH de plus de 300 salariés, idéalement en environnement industriel (la connaissance de la CCN de la Chimie serait un plus).
Excellent·e technicien·ne, vous avez oeuvré au contact du terrain au déploiement de politiques et processus RH efficients. Votre sens de la communication et de la négociation et votre connaissance du droit du travail vous ont permis de travailler efficacement avec les instances sociales pour le maintien et l'animation d'un climat positif et engageant pour les équipes.
Vous êtes habitué·e à collaborer avec la médecine du travail, avec une bonne connaissance des enjeux santé/sécurité au travail.
Une expérience en planification et gestion d'intérimaires serait un plus.
Doté·e de réelles qualités humaines, vous faites preuve d'intégrité tant dans votre travail, que dans les relations que vous nouez en interne. Orienté·e résultats et force de propositions, vous êtes un moteur pour les personnes qui vous entourent. Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et de très bonnes capacités d'adaptation.
L'entreprise
Infos clésInfos clés
poste situé à Saint Jean de Maurienne (73)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Jean-de-Maurienne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 04/09/2025 - Réf : HAEML91913HAE
Responsable RH Operations H/F
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
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