

Manager Avant-Ventes Mâcon H/F Bouygues Telecom
- Saône-et-Loire - 71
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En résumé :
Type de contrat : CDI - Cadre
Site de rattachement : Charnay-lès-Mâcon (71)
Date de démarrage : dès que possible
Alleo, filiale de Bouygues Telecom Entreprises, fournit des solutions de connectivité et de cybersécurité pour les PME, ETI et collectivités, grâce à ses 11 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. La Direction Commerciale assure la croissance et le développement d'Alleo. Grâce à des stratégies innovantes, elle élargit la base de clientèle et renforce notre présence sur le marché.
Ce que l'on vous propose :
Passionné(e) par la commercialisation de solutions de pointe, au sein de secteurs techniques évolutifs, vous êtes convaincu(e) que la qualité du service client est l'élément clé de réussite ?
Cela tombe bien : la Direction du Développement d'Alleo recherche son futur Manager Avant-Ventes, qui se verra confier le pilotage d'ingénieurs avant-vente répartis sur plusieurs sites.
Ce dernier occupera un rôle clé dans la stratégie commerciale et technique de l'entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien : Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :
Participer à la définition de l'offre technique par l'analyse des besoins terrain remontés par l'équipe IAV,
Superviser les réponses aux appels d'offres et les propositions commerciales complexes, et être garant de la qualité des réponses techniques apportées aux clients ainsi que de la cohérence des solutions proposées,
Assurer un lien fort avec les équipes commerciales et techniques,
Être identifié en escalade auprès des clients les plus stratégiques,
Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe avant-vente,
Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétences des équipes commerciales sur les solutions techniques.
À propos de vous :
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Une expérience d'au moins 5 ans en avant-vente IT, avec une première expérience managériale,
Une expertise en cybersécurité (firewall, EDR, switch/wifi) et/ou VoIP (SIP, IPBX),
La maîtrise des environnements FORTINET, CROWDSTRIKE, 3CX ou équivalents,
Un sens du Leadership, d'excellentes capacités de communication avec un fort attrait pour le collectif
Une sens fort sens de l'organisation et de gestion des priorités
Chez Alleo, vous apprécierez :
Pour mener à bien vos missions :
Disposer d'un véhicule de fonction 5 places, doté d'une carte essence et d'un badge télépéage, à titre professionnel,
Profiter d'une offre mobile pour collaborateurs Bouygues Telecom ainsi que d'une prise en charge sur l'abonnement Bbox,
Avoir accès à 2 jours de télétravail possibles par semaine, avec prise en charge partielle de matériel pour le télétravail.
Dans votre carrière au quotidien :
Profiter d'un plan de carrière avec de vraies opportunités d'évolution, incluant des formations et des mobilités internes au sein du Groupe Bouygues,
Bénéficier d'une rémunération fixe et variable déplafonnée,
Disposer de RTT, d'un CET et d'un accord d'intéressement,
Accéder au PEE groupe Bouygues avec abondement.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Ces missions vous intéressent et vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
L'équipe en charge du recrutement prendra contact avec vous via un premier échange téléphonique.
Nous vous proposerons ensuite 2 à 3 entretiens, en visio et en présentiel, afin d'évaluer la compatibilité de votre profil avec ce poste.
LI-PR1
Alleo de Bouygues Telecom Entreprises commercialise des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients tant dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX, que dans le développement de leurs réseaux informatiques et des échanges de données !
Dynamiques et innovants, nous sommes au plus proche des PME et ETI sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons au quotidien avec les équipes de Bouygues et de nos partenaires pour assurer une qualité de service sur l'ensemble des phases des projets que nous réalisons chez nos clients.





Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/09/2025 - Réf : AL25--60323
Manager Avant-Ventes Mâcon H/F
- Saône-et-Loire - 71
- CDI
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