Manager Commercial H/F CONCORDE RH
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Caen - 14
- CDI
- 40 000 - 80 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.
Description du poste et missions
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) C'EST :
- Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
- Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
- Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
- Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
- Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
- Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !
En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence
Profil recherché
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
- Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
- Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
- Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
- Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Informations utiles
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :
- Un package attractif :
- En plus d'un contrat en CDI,
- Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45K€ et 75K€ selon vos résultats.
- Une prime de Participation aux Résultats de l'entreprise
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
- Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes etc)
- Des outils pour travailler dans les meilleures conditions :
- Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence
- Un IPhone 11
- Un Mac Book
- Un parcours d'intégration complet :
- Deux semaines de formation et d'accompagnement,
- Un accès à notre plateforme e-learning
- Et en plus :
- L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans
- Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end (la destination reste secrète... !)
Le profil recherché
Expérience requise : Un minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain, et du management.
Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.
Une appétence pour la communication digitale est un plus
L'entreprise
Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.
Qui sommes-nous ?
D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.
Notre expertise
Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, médical, industrie, coiffure, optique, comptabilité, et bien d'autres.
Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : b920f709-0349-4823-b5b8-16ac0b781c8a
Manager Commercial H/F
- Caen - 14
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