Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F EPNAK
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, et plus précisément au service paie/carrière, vous gérez la carrière et la paie des professionnels sous statut privé (essentiellement sous la CCN66 - Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) de l'entrée à la sortie. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels et des unités/dispositifs et les accompagnez dans l'application et l'évolution du cadre législatif et réglementaire.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Paie et déclarations sociales :
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables relatifs aux collaborateurs des unités/dispositifs de votre périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...).
- Effectuer la saisie des variables et établir les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'établissement.
- Préparer et contrôler les déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...) et les transmettre via la DSN.
- Suivre et instruire les déclarations maladie/maternité/accident du travail.
- Suivre le remboursement des indemnités journalières.
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ.
- Produire l'ensemble des documents liés à la sortie des collaborateurs (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte...) et réaliser les formalités de sortie (demande de portabilité, radiation mutuelle et prévoyance...).
Administration du personnel et gestion des carrières :
- Réaliser les reconstitutions de carrière et les simulations de salaire.
- Constituer les dossiers du personnel (certificats de travail, diplômes, pièce d'identité, attestation d'honorabilité...).
- Rédiger les promesses d'embauche, les contrats et avenants.
- Etablir les déclarations liées à l'embauche (DPAE).
- Transmettre aux nouveaux embauchés les documents liés aux affiliations (mutuelle, prévoyance...).
- Suivre les périodes d'essai et les délais de prévenance.
- Enregistrer les changements de statut (avancement, promotion, ...) dans les logiciels dédiés.
- Enregistrer et instruire les sorties des effectifs (démissions, mutations, licenciements, ruptures conventionnelles...).
- Administrer les dossiers individuels des collaborateurs et veiller à leur tenue et mise à jour en respectant les délais de conservation des données (RGPD).
Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (Bac +2) en paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale tout en maitrisant l'environnement lié au secteur médico-social (la connaissance de la convention collective nationale 66 est un réel atout). Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir dans de nouveaux projets. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Technicien supérieur
Avantages : Télétravail Mutuelle Prévoyance Prise en charge du transport CSE (chèques-vacances, de fin d'année) CET
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Evry (91) - Accessible facilement en transport en commun (RER D) - Parking couvert.
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-324
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F à Évry-Courcouronnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/10/2025 - Réf : 3463772/25062827 GPC/91E
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire paie et administration du personnel
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Étampes
- Emploi Dourdan
- Emploi Massy
- Emploi Corbeil-Essonnes
- Emploi Brétigny-sur-Orge
- Emploi Montgeron
- Emploi Les Ulis
- Emploi Draveil
- Emploi Milly-la-Forêt
- Emploi Athis-Mons
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire paie et administration du personnel
- Entreprises Évry-Courcouronnes
- Emploi Rémunération
- Emploi Retraité
- Emploi Polyvalent
- Emploi Junior
- Emploi Maternité
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}