Testeur Fonctionnel Expérimenté H/F Scalian

Offre d’une ESN -

Montpellier - 34
CDI
35 000 - 41 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Localisation : Montpellier (2 jours de télétravail par semaine)
Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI ou à convenir
Rémunération : 35 - 41K€
Séniorité : minimum 5 ans d'expérience

Vos missions

En collaboration avec les Business Analysts (BA), le Product Owner (PO), les développeurs et les testeurs, vous serez en charge de :

- Comprendre et analyser les besoins fonctionnels.
- Définir et mettre en place la stratégie de test (TDD).
- Exécuter et suivre les tests fonctionnels, y compris les tests de non-régression.
- Identifier, prioriser et suivre le traitement des anomalies.
- Restituer les résultats aux parties prenantes.
- Rédiger la documentation liée à la stratégie de test.
- Créer une piste d'audit complète des tests effectués.
- Participer à la rédaction de la documentation produit et des tests métier.

Le profil recherché

Compétences recherchées

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en test fonctionnel.
- Pratique des outils JIRA et XRAY.
- Maîtrise des méthodologies de tests et notamment du TDD.
- Connaissance en tests de non-régression.
- Capacité d'analyse critique et de compréhension des besoins métier.

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié