Conseiller de Vente H/F Maty
- Metz - 57
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre boutique Maty METZ recrute un
CONSEILLER DE VENTE (H/F)
CDI 24h00 - statut EMPLOYÉ
Poste à pourvoir courant septembre
Vos missions :
Au sein de la bijouterie, vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin.
Personne de terrain, votre priorité de chaque instant reste la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service irréprochable dans votre magasin.
Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des indicateurs de performance et à l'application de nos process en termes d'image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).
Votre profil :
De formation commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Une expérience dans le secteur de l'horlogerie/bijouterie serait évidemment un atout.
Véritable ambassadeur de notre enseigne, votre sourire et votre sens du service sont vos plus grands atouts puisqu'ils vous permettent de créer un lien privilégié avec nos clients, de comprendre leurs attentes et de satisfaire leurs envies.
La satisfaction client, l'exemplarité et la proximité sont des qualités qui vous sont rapidement attribuées. Votre implication et votre esprit d'initiative seront les atouts de votre réussite dans cette fonction.
N'attendez plus pour nous faire suivre votre candidature.
- Rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurant pour les bijouteries ou restaurant interentreprises
- Mutuelle et prévoyance attractives
- Places réservées en crèche au siège
- Equilibre vie pro-vie personnelle grâce au télétravail
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)
Rémunération : 1 830 € bruts mensuels base 35h00 x 13 mois + part variable sur objectifs + tickets restaurant + mutuelle + participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien de pré-qualification avec l'équipe sourcing
-
Entretien avec le(a) chargé(e) de recrutement et un(e) responsable opérationnel(le)
-
Entretien avec le(a) Directeur(trice) du service concerné pour les postes de management
-
Prise de référence pour les candidats finaux
-
Envoi d'une promesse d'embauche
-
Maty en images
La carte
7 Rue des Clercs
57000 Metz
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 3459873/25036413 CDV/57M
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