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Gestionnaire SAV Pièces de Rechange H/F MALIA Conseils & Recrutement
- Eschau - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Gestionnaire SAV pièces de rechange H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Eschau (67)
Secteur d'activité : Industrie
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Sous la direction du directeur du service client et du responsable hotline vous serez en charge de :
- Répondre aux demandes clients liées aux pièces de rechange
- Établir les devis et assurer le suivi commercial des offres
- Gérer les appels d'offres et les commandes fournisseurs
- Suivre les approvisionnements et tenir informés les clients
- Préparer les dossiers de facturation
- Gérer les stocks et leur réapprovisionnement
- Organiser les expéditions avec la logistique
- Assister l'équipe technique dans l'identification des pièces
- Transmettre les informations et les documents aux différentes parties (services internes, fournisseurs, clients, prestataires, douanes...)
Conditions et avantages proposées
Horaires : Base de 35h/semaine, en horaires de journée flexible, arrivée possible à partir de 7h et départ possible à partir de 15h
Rémunération : 33-35K€ annuel brut
Avantages :
- 1 RTT acquis tous les 15 jours
- Télétravail ponctuel possible
- Prime de 13ème mois versée en 2 fois dans l'année
- Indemnités de transport domicile/travail
- CSE, Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Ambiance d'équipe conviviale et bienveillante
- Possibilité d'évolution interne
Formation : Bac à Bac +2 dans un domaine technique (mécanique)
Expérience : Une première expérience dans un service SAV/maintenance est demandée.
Compétences requises :
- Maitrise de l'anglais (B1 minimum), l'allemand est un plus.
- Connaissances en lecture de plan mécanique
- Maitrise des outils informatiques (pack office, ERP)
Qualités personnelles : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de gérer ses priorités. Votre sens de la confidentialité, votre autonomie et votre capacité à faire face à des situations complexes seront essentiels. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe avec aisance.
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Contactez-nous
Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.**.
Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 3458867/25028324 GAPDR/67E
Gestionnaire SAV Pièces de Rechange H/F
Super recruteur
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