Chargé·e de Clientèle Professionnels de l'Immobilier - Nice H/F CAISSE D'EPARGNE PRÉVOYANCE - COTE D'AZUR

Détail du poste

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, la Banque des Décideurs en Région intervient sur auprès des acteurs Entreprises, de l'Economie Sociale & Institutionnels, organismes du Logement Social et de l'Economie mixte, Collectivités locales et structures de l'Immobilier Professionnel !

La BDR (Banque des Décideurs en Région) poursuit son développement et recherche un.e chargé de clientèle professionnel de l'immobilier sur son Centre d'Affaires Luxury Properties

Finalité du poste :

- Prospecter, développer et gérer un portefeuille de clientèle « Professionnels de l'Immobilier » (promoteurs, marchands de bien...) afin de développer les encours de collecte et crédits, la tarification ainsi que le PNB correspondant.
- Assurer un rôle de référent technique et à ce titre accompagner les chargés de clientèle « professionnels de l'immobilier » moins expérimentés

Directement rattaché.e au Responsable Luxury Properties, vos principales missions sont :

Des missions de développement commercial :

- Assurer les actions de prospection et de vente.
- Analyser le risque des dossiers de crédits, apporter une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et décider dans le cadre de sa délégation.
- Participer au développement du portefeuille client
- Garantir la maîtrise et le suivi global des risques clients.
- Développer le réseau de prescripteurs.
- Développer les synergies avec les commerciaux de la filière Gestion Patrimoniale / Gestion de Fortune et les filiales du groupe
- Veiller au respect des procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.

Des missions d'accompagnement

- Prendre en charge ou apporter son expertise sur les dossiers à plus fort enjeu commercial et/ou les plus complexes (opérations de promotion immobilière, prises de participation ...),
- Accompagner les chargés de clientèle « professionnels de l'immobilier » moins expérimentés
- Assurer une veille juridique, fiscale et financière sur le marché des Professionnels de l'Immobilier et diffuser l'information auprès des Chargés d'affaires

Des missions de représentation

- Participer aux manifestations commerciales et de relations publiques.

Profil et compétences requises

Profil

- Issu(e) d'une formation Bac +5 (vente, gestion, banque, finance ou similaire)
- Vous disposez d'une expérience validée sur le segment des Professionnels de l'Immobilier en milieu bancaire confortée par plusieurs années dans ce domaine
- Vous êtes conquérant.e et prospecteur.trice dans l'âme, capable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients.
- Votre connaissance du marché de l'entreprise et de son écosystème et une expérience sur ce marché vous permettra de maitriser les enjeux financiers et stratégiques des clients du Centre d'Affaires.
- La maitrise de l'Anglais est un plus (niveau B2 min)

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique 15/20 minutes avec un chargé de recrutement
- Entretien visio 45min/1heure avec un chargé de recrutement
- Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

- analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
- évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
- vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

- Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois, à partir de 45K€
- Des primes d'intéressement et de participation
- Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
- Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
- Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
- Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
- Semaine de travail sur 4.5 jours
- Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
- Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
- Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.