Responsable Technico-Commercial H/F

Rabuel Sas

Au sein d'une PME, basée au Nord de la région AURA, nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.

Rattaché.e au Directeur Général, vous aurez pour rôle de garantir la bonne réalisation des prestations d'emballage industriel : de l'étude, en passant par la coordination et le suivi des chantiers, jusqu'à la livraison aux clients.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrement et coordination des équipes d'emballage en soutien avec le manager de proximité
- Management d'équipe
- Coordination et animation de réunion d'équipe
- Soutien à la gestion des plannings
- Coordination des chantiers d'emballages
- Assurer le pilotage technique, humain et administratif des chantiers
- Suivi des coûts et des indicateurs de l'activité
- Garantir, le respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement
- Développement du volume d'activité du pôle emballage
- Établissement de devis (négociation et suivi)
- En lien avec le Responsable Commercial : identification de nouveau prospects, fidélisation de votre portefeuille clients et consolidation de votre réseau commercial
- Force de proposition dans l'amélioration continue de l'activité d'emballage

Vous travaillez en continu avec le service commercial, le service logistique et la production.

Vous êtes amenés à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos missions commerciales et de coordination de chantiers (déplacements régionaux principalement). Nous vous mettons à disposition un véhicule.

Ce que l'on vous propose

CDI - Poste cadre au forfait jours.

Tickets-restaurants. Mutuelle & Prévoyance avantageuse. Prime d'assiduité. Participation & Intéressement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Accompagnement et formation tout au long de votre prise de poste sur les techniques d'emballages et dans la relation commerciale
- Poste ouvrant des possibilités d'évolutions dans la société
- Des équipes engagées et bienveillantes
- Processus de recrutement clair : 2 entretiens

De formation Bac +3 à Bac +5, vous possédez une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le milieu industriel, le suivi de prestations et le management d'équipe.

Vos qualités principales sont la rigueur, l'esprit d'équipe ainsi que votre organisation. Vous êtes en capacité de construire et d'entretenir un réseau en étant réactif.ve aux demandes des clients.

Vous avez une sensibilité pour le bois et vous apprécier les environnements techniques.

Vous êtes un manage.r.use, doté d'une curiosité avec une forte appétence dans la gestion opérationnelle tout en gardant une proximité avec vos clients.

Dans le cadre de sa politique diversité, la société étudie, à compétences égales, toute candidatures.

Notre société de 90 salariés basée à Cormoranche-Sur-Saône (01), se développe depuis 1907 autour des métiers du bois.

Société familiale à fortes valeurs humaines, nous nous inscrivons aussi dans une réelle démarche RSE. En effet, outre une politique sociale intégrant les préoccupations sur la qualité de vie au travail, notre société possède différents labels nous permettant une totale transparence en matière d'environnement et qualité de service auprès de nos clients : NIMP 15, SEILA, PEFC, ISO 14001, ECOVADIS.

En perpétuel développement, des investissements sont réalisés régulièrement pour diversifier notre offre et répondre au mieux aux besoins de nos clients et prospects.