Travailleur Social - Chu Seynod H/F Croix-Rouge française
- Annecy - 74
- CDI
- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La Croix-Rouge française, recrute un travailleur social (H/F/X) pour son CENTRE D'HEBERGEMENT d'URGENCE, situé sur la commune d'Annecy, accueillant uniquement des familles (85 places).
Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous accompagnerez les personnes dont vous avez la référence sur les thématiques suivantes :
-Accompagnement social et global de chaque membres de la famille (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
Vous serez également amené(e) à réaliser des actions collectives et à travailler en réseau partenarial.
Modalités :
- Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
- Possibilité d'organiser son planning sur 4j, 4,5j ou 5j / semaine
- Rémunération calculée en fonction de la Convention Collective Croix-Rouge française (reprise d'ancienneté sur un poste similaire), avec 13ème mois et prime Castex.
Diplôme d'état exigé : Educateur Spécialisé - Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Assistant de service social
Le profil recherché
Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Permis B obligatoireCapacités rédactionnellesMaitrise des outils informatiquesEmpathieEcoute bienveillanteForce de propositionsAutonome
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2025
Prime de fin d'année :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
La Croix-Rouge Française recrute :
Un(e) travailleur(euse) social(e)
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Publiée le 03/09/2025 - Réf : CRF09845
Travailleur Social - Chu Seynod H/F
- Annecy - 74
- CDI
Pour les postes éligibles :
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