Chargé RH Anglais H/F LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- 30 000 - 39 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client école internationale, un Chargé RH Anglais H/F, basé(e) à Neuilly-Sur-Seine
MISSIONS :
Nous recherchons un profil avec un minimum de 3 ans d'expérience. Votre rôle sera d'assurer le suivi administratif du personnel, la gestion opérationnelle RH, la remontée des informations pour la paie, ainsi que la préparation et la mise à jour des indicateurs RH et des organigrammes pour accompagner le pilotage des activités RH.
Vos principales missions : Accompagnement des opérationnels :
-Assister la direction dans la gestion des collaborateurs, de leur intégration à leur sortie, ainsi que dans les démarches RH courantes
-Construire une relation de confiance avec les professeurs et la direction pour fluidifier les échanges sur les sujets RH
-Garantir la bonne application des procédures RH
Gestion des contrats et avenants :
-Rédiger les contrats de travail (administratifs, enseignants, etc) et les avenants
-Maîtriser le processus d'intégration et effectuer les vérifications et relances nécessaires (casier judiciaire, titre de séjour, DPAE etc...)
Onboarding des nouveaux collaborateurs :
-Être un relais clé pour l'intégration des nouveaux collaborateurs avant et après leur recrutement (mails de présentation, constitution des dossiers)
-Vérifier et collecter les documents d'embauche, y compris pour les travailleurs étrangers, déclaration et démarche auprès de la préfecture
-Mettre à jour les bases de données internes et accueillir tous les nouveaux arrivants (journée d'intégration, formation à la protection des enfants etc...)
Suivi administratif et gestion des dossiers :
-Vérifier les informations nécessaires à la rédaction des contrats et à l'organisation de la paie pour transmission au responsable paie
-Créer et mettre à jour les dossiers collaborateurs dans les outils RH (Google form, Canva etc...)
-Gérer les périodes d'essai en lien avec les managers et suivi des plans de formation
Organisation RH :
-Mettre à jour les organigrammes et les informations pour le suivi des absences
-Suivre les campagnes annuelles (entretiens, cycles RH) et coordination des remplacements
-Participer à l'analyse des données sociales et au bilan annuel de l'entreprise pour le CSE, mise à en place des élections et suivi administratif
Soutien des collaborateurs :
-Assurer la gestion des attestations employeurs et répondre aux demandes des collaborateurs
-Travailler avec le responsable sécurité pour la mise à jour du DUERP et le suivi des risques psychosociaux (RPS) avec les membres du CSE
-Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction
Gestion des départs et recrutement :
-Traiter les courriers de démission et recrutement (vérification des antécédents, prise de références...)
-Préparer les documents relatifs aux ruptures conventionnelles ou autres motifs de départ
-Mettre à jour les dossiers et systèmes internes après le départ des collaborateurs
Le profil recherché
Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste :
- Titulaire d'un Bac +3/4 en RH
- Vous avez une expérience de 4 ans sur des fonctions RH dans un environnement multi-culturel
- Vous êtes très agile avec l'outil informatique et maitrisez les outils SIRH ou processus RH
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, discrétion, excellentes compétences relationnelles
- Vous parlez un anglais courant ou professionnel
Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Neuilly-sur-Seine (92). Rémunération : 37K€ et 40K€, Statut Non Cadre - 35H (8h30/16h30)
Infos complémentaires
30 à 39 k
Publiée le 03/09/2025 - Réf : #4622/C03/LL
Chargé RH Anglais H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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