Responsable Ressources Humaines H/F
Sem Sedev Remontees Mecaniques et Pistes
- Vars - 16
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution !
Dans un contexte de développement, la SEM SEDEV recherche son responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif.
De formation supérieure en RH (Bac +3), vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances et de développer vos compétences et votre posture.
Reconnue pour votre sens des relations humaines et votre capacité à créer des liens de proximité avec les différents acteurs de l'entreprise, vous vous positionnez en véritable référent RH auprès des membres du CODIR et des salariés.
Votre curiosité et votre acuité dans les relations humaines vous permettent de prendre votre place au sein du CODIR et d'accompagner les managers sur les problématiques RH et dans le développement de leur posture managériale. Animé par la volonté de développer les RH et d'être en support et soutien des salariés, vous appréciez d'être, non seulement au bureau pour assurer vos missions administratives des RH, mais aussi, sur le terrain auprès des équipes réparties sur les deux sites afin de garder le lien avec les réalités terrain.
Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c'est votre capacité à créer du lien et à poursuivre le développement des RH feront la différence.
Vos missions :
- Administration du personnel
- Piloter la stratégie et la politique RH et social
- Informations et conseils
- Gérer la formation
- Suivi de la gestion du temps de travail
- Suivi des Accord sociaux
- Dialogue social
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec une expertise dans le sourcing et le recrutement.
- Des compétences avérées en négociation et en communication.
- Une expérience dans la gestion d'équipe et le management supervisé.
- Des compétences analytiques pour la collecte et l'analyse de données RH.
- Une capacité à gérer le changement au sein d'une organisation dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner notre culture d'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vars
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 300 € / an 3 358 € / mois 22,14 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GDMF
Responsable Ressources Humaines H/F
- Vars - 16
- CDI
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