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Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F

Carles Entreprises

  • Borgo - 2B
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Entreprise :

L'UES CARLES ENTREPRISES, dont fait partie la SCAE, (Société Corse d'Applications des Energies) spécialiste de l'installation électrique courants forts et courants faibles, regroupant également en son sein 4 autres entreprises (bureau d'études, maintenance), et des établissements secondaires, implantés en Corse et PACA.

Recherche pour un remplacement (congé maternité) au sein de son siège social basé en Haute-Corse, à Borgo :
un responsable RH (H/F).

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Vous gérerez un effectif permanent de 130 salariés avec l'aide d'une assistante.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'agence que vous conseillerez dans la gestion individuelle et/ou collective de leurs équipes et aurez pour missions principales :

- la supervision de la paie et des déclarations sociales ainsi que de la gestion administrative RH
- le recrutement interne et externe
- la rédaction des documents contractuels et des mesures disciplinaires
- la supervision des plans de formation,
- le conseil aux opérationnels et la communication RH interne
- l'animation du CSE avec votre hiérarchie,
- l'anticipation et la gestion des départs
- la gestion des contentieux sociaux et prud'homaux
- la définition de la politique SST et son application
- l'optimisation des coûts RH
- la contribution aux projets RH transverses (développement des compétences, QVT, égalité professionnelle, épargne salariale.)

Profil :

- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste similaire
- Maitrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles dans le secteur du BTP
- Qualités relationnelles, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation et autonomie

Rémunération selon profil et expérience
Avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, épargne salariale, CE)

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Localiser le poste

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Borgo

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Estimation haute

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

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Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GRTF

Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F

Carles Entreprises
  • Borgo - 2B
  • CDD
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GRTF

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