Chargé d'Ingénierie et Services Si- Intégration H/F Groupe Covéa
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction Informatique du groupe Covéa, l'entité « Service aux projets » recrute pour son équipe « Environnements et Tests » un Chargé(e) d'ingénierie et services SI-Intégration F/H.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Niort.
Votre mission ?
Les missions de l'équipe E&T sont organisées autour de 4 offres de services :
1.Environnements: Fournir et maintenir les environnements hors production nécessaires aux différents niveaux de tests
2.Données: Peupler ces environnements avec des jeux de données représentatifs
3.Déploiements: Orchestrer/Automatiser et gérer le déploiement des composants applicatifs.
4.Tests: Construire et conduire les tests de validation et recevabilité sur les environnements
En tant que Chargé(e) d'ingénierie, votre objectif sera d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations d'intégration de peuplement de données du datahub Covéa sur les environnements hors-production gérés par E&D (PR7, R7, R7FE et DEBUG)
Vous vous assurerez que la fourniture et le support du service répondent aux standards de l'entité et vous serez responsable de la bonne mise en oeuvre des améliorations de ce service.
Vous intégrerez une équipe d'experts datahub engagée et résolument tournée vers le client.
Vous travaillerez de manière transverse et cohérente pour l'ensemble des clients d'E&T, dans le respect des stratégies de peuplement et de gestion des environnements portées par E&T.
Vous serez amené à développer une expertise importante sur le datahub Covea, les SI legacy et SalesForce et l'ordonnanceur Control-M.
Travailler au sein d'Environnements et Tests (E&T) vous permettra de vous exprimer sur des domaines variés comme les projets, les données, les environnements, le déploiement ainsi que la relation et l'accompagnement client (clients internes DTSI).
Vous interviendrez dans la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des environnements hors-production pour COVEA, en gardant pour objectif l'atteinte de la plus haute qualité de services pour nos environnements de validation et la satisfaction des équipes utilisatrices.
Et concrètement ?
Votre mission vous amènera notamment à
- Recueillir les besoins SSI/projets et organiser la réponse aux demandes
- Construire et animer la stratégie E&T concernant les peuplements des environnements datahub COVEA Hors Production
- Assurer le relais et la coordination avec les équipes techniques SSI et STI
Activités :
- Déterminer avec les équipes clientes le périmètre de données et le service attendu pour les environnements hors-production
- Construire et animer la trajectoire de complétude des datahubs hors-production
- Piloter les tâches de RUN, CHANGE et accompagnement des équipes SSI de validation
- Coordonner les échanges avec les équipes SSI clientes des environnements hors-production
- Coordonner les opérations techniques et sollicitations avec les équipes fournisseurs des environnements E&T
- S'assurer de la qualité du service rendu et de la prise en compte des besoins exprimés
- Valider la faisabilité et les chiffrages des chargements et évolutions demandés aux équipes opérationnelles E&T
Avantages du poste :
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités «durables»
Et si c'était vous ?
- Formation Bac +3 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire
- Expérience : vous disposez de compétences avancées en informatique dans les domaines liés à la donnée et à l'organisation d'un SI complexe. Un premier niveau de connaissance du datahub Covea est indispensable et une connaissance de l'outil Control/M serait appréciée.
Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour utiliser les documentations techniques des éditeurs.
Vous avez une excellente connaissance des différents SI COVEA
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
- S'adapter en expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et en priorisant
- Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
- Décider en définissant des alternatives
- Innover en se montrant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Bienvenue chez Groupe Covéa
Chargé d'ingénierie et services SI- Intégration F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Publiée le 02/09/2025 - Réf : req38488
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