Adjoint d'Animation au Sein du Service Petite Enfance H/F COMMUNE DE FRESNES

Profil

- Diplôme de CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), option "structure" ou équivalent
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
- Connaissances para médicales (soins d'hygiène, prévention),
- Techniques d'animation,
- Activités manuelles,
- Devoir de réserve,
- Dynamisme,
- Sens de l'écoute et de l'organisation,
- Pondération.

Située à moins de douze kilomètres du centre de Paris, au sud-ouest du département du Val-de-Marne, Fresnes fait partie du territoire Grand-Orly Seine Bièvre ainsi que de la Métropole du Grand Paris.

Desservie par de nombreuses lignes de bus dont le TVM, accessible par l'A86, l'A6A et la N20, proche de trois stations de RER (Croix-de-Berny, Antony et Chemin d'Antony) et de l'aéroport d'Orly, la ville compte aujourd'hui près de 28 400 habitants.

Fresnes est une Ville qui oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Son ambition est d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'accompagner sa transition écologique. Ainsi, les élus et l'équipe de direction générale impulsent des actions de modernisation de fonctionnement pour tendre vers une amélioration continue.

Sensible à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, la Ville met également un point d'honneur au travail collaboratif et collectif dans la mise en oeuvre et le déploiement de ses projets, à la montée en compétences de ses collaborateurs avec de véritables parcours professionnels mais aussi à l'intégration qualitative des nouvelles recrues et à la pérennisation des emplois.

Informations complémentaires:

- Temps complet, horaires variables (37h30/semaine)
- Possibilité élargie de formation
- Réunions diverses
- Travail en section auprès des enfants
- Vacances en fonction des nécessités de service (25J + 14RTT annuel)
- Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août

Avantage financier indirect:

- Participation à la mutuelle
- Remboursement transport (75%)
- CNASS (comité d'entreprise avec réduction cinéma, séjours, chèque emploi service...)
- Repas compris