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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Technico-Commercial Zone Ouest France H/F Technimodern Automation

Saint-Germain-Laval - 42
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la direction du Directeur Commercial , vos principales missions seront les suivantes :

- Traiter les demandes entrantes (site internet, appels téléphoniques, salons, etc ..),
- Assurer le suivi du portefeuille client correspondant,
- Assurer les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients,
- Participer aux salons spécialisés avec l'équipe commerciale,
- Créer les demandes de chiffrage sous GX + création compte client / prospect si nécessaire,
- Transmettre les infos nécessaires à la réalisation du devis,
- Transmettre l'offre au client après validation,
- Assurer le suivi des offres en cours et les relances client,
- Assurer la négociation commerciale (avec ou sans appui de la direction commerciale).

Pour réussir dans la fonction, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire dans le domaine du conditionnement, machines spéciales d'emballage.La connaissance du domaine de la logistique serait un atout supplémentaire.
Vous avez une bonne culture technique, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et vous savez de travailler de manière autonome et avec rigueur.

Carte restaurant
Parking gratuit à proximité
Le personnel d’atelier travaillent sur 4.5 jours ( Vendredi AM libre)
Heures supplémentaires payées
Primes de déplacements

- PME au savoir-faire Français, avec de beaux projets

- Cadre de travail agréable, ambiance familiale

- Carte restaurant

- Mutuelle

- Prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre CV
Entretien téléphonique avec la personne chargée du recrutement
Entretien physique dans nos locaux avec le DG et une personne des Ressources Humaines
Retour définitif sur votre candidature