

Gestionnaire de Paie H/F AGIR A DOM
- Meylan - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec une Gestionnaire de Paie ADP, vous assurez la gestion des temps et de la paie pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur différentes entités juridiques. Vous participerez également à l'élaboration de divers tableaux de reporting.
Vos missions principales (si vous les acceptez !)
Établir les paies complètes et assurer les déclarations sociales
Contrôler les nouveaux contrats de travail
Gérer les sorties des salariés (solde de tout compte, attestations, etc.)
Répondre aux collaborateurs et managers sur les questions relatives à la paie et au temps de travail
Assurer la gestion des absences (attestations de salaires, dossiers de prévoyance, suivi des dossiers)
Gérer les titres-restaurant, les mutuelles et la prévoyance
Produire et mettre à jour les tableaux de bord sociaux
Le profil recherché
Qui êtes vous?
Chez nous, la paie n'est pas qu'une suite de chiffres : c'est un vrai métier de précision et de service aux collaborateurs.
Si vous aimez conjuguer rigueur, relationnel et expertise technique, alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut.
Pourquoi vous ? Parce que vous possédez :
Un diplôme Bac +3 minimum, avec spécialisation paie
Au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie en autonomie
Des compétences techniques solides : Pack Office, avec une maîtrise parfaite d'Excel (TCD, formules avancées, automatisations)
La connaissance d'ADP Decidium et d'Horoquartz est un vrai plus
Des qualités humaines qui font la différence : rigueur & sens de l'organisation
Une aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Et enfin, une capacité à jongler avec les priorités sans perdre le sourire
Pourquoi nous ?
Parce que vous intégrerez une équipe où la collaboration et l'esprit d'entraide sont essentiels. Ici, chaque jour est une nouvelle équation à résoudre, et vos compétences feront vraiment la différence.
Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)
Rémunération sur 12 mois : 2500 Euros bruts mensuels
Autres avantages :
Carte restaurant : 10 Euros (part salariale à 4.12 Euros et part patronale à 5.88 Euros)
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
Bienvenue chez AGIR A DOM
Qui sommes nous
Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.
AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.
« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.
Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.
Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://www.agiradom.com














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
-
Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
-
Prise de référence employeur
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
-
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
-
Tickets Restaurant
-
Prime sur Objectifs
-
Comité Social d'Entreprise (dès 3 mois d'ancienneté)
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Meylan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 02/09/2025 - Réf : AAD2025-109
Gestionnaire de Paie H/F
- Meylan - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
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