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Reca France emploi
Reca France recrutement

Commercial Terrain H/F Reca France

  • Montbéliard - 25
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Reca France recherche un Commercial Terrain h/f sur le secteur de Montbéliard (25)

Missions :
- Vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
- Vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
- Vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
- Vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients : la fidélisation est la clé de la réussite !

A quoi ressemble une journée type chez RECA ?
Chaque jour est enclin à de nouvelles opportunités ! Vous parcourez votre secteur géographique à la recherche de vos futurs partenaires dans différents domaines d'activités : la métallerie, le chauffage, l'électricité, la serrurerie, TP, les collectivités ainsi que les services de maintenance de PME/PMI.

Vous êtes issu(e) :

D'un parcours technique (artisan en reconversion professionnelle, technicien de maintenance h/f ou technicien ascensoriste h/f...)
D'un parcours commercial (B2B, B2C, CHR...)
Et surtout vous placez la satisfaction client et la confiance au coeur de la relation commerciale.

Ajoutons à cela un zeste de motivation, de persévérance et d'organisation : nous sommes persuadés de pouvoir faire une bonne équipe !

RECA France, dont le siège social est basé près de Strasbourg en Alsace fait partie du RECA Group qui représente aujourd'hui plus de 4 400 collaborateurs à travers le monde. Nous commercialisons en vente directe des consommables, de la visserie et de l'outillage auprès des professionnels du bâtiment, du métal et des services de maintenance.

RECA, c'est plus de 40 000 références, une plateforme logistique avec 99% de disponibilité en termes de stock permettant des livraisons sous 24 à 48 heures et enfin nous comptons plus de 150 Commerciaux H/F en France.
Nous existons depuis plus de 40 ans et sommes en constante évolution.

Nous rejoindre c'est la promesse de travailler dans un environnement convivial et familial, labellisé #HappyAtWork et c'est également bénéficier de la stabilité et de la sécurité d'un groupe international.

  • Participation au résultat de l’entreprise
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Participation aux frais de repas
  • Véhicule de fonction si la fonction le nécessite
  • Formation continue
  • Perspectives d’évolution
  • Management de proximité
  • Séminaires
  • Outil d’aide à la vente

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
- 1 véhicule de fonction 5 places dès l'embauche + carte carburant
- 1 smartphone + IPad (outil d'aide à la vente à la pointe de la technologie)
- Frais de repas pris en charge sans justificatif
- Des échantillons afin de réaliser les démonstrations

Nous vous accompagnons dans l'atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés :
- Une formation de qualité sur les produits répartie sur 5 semaines ainsi qu'un accompagnement par un manager de proximité sur le terrain (1 à 2 jours/sem pendant les premiers mois)

Une rémunération à la hauteur de vos performances ?

Nous vous proposons un système composé d'un fixe + commissions non plafonnées + primes + participation au bénéfice de l'entreprise

Des perspectives d'évolution ?

- Vous avez la possibilité de gravir différents paliers en tant que commercial h/f.
- Motivé(e) par le management ? Nous vous proposons d'intégrer notre école de management. La plupart de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
- Le développement personnel ? Nous nous engageons dans la formation continue et le développement des compétences.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si le CV est sélectionné, appel téléphonique pour préqualification

  • Entretien visio ou en présentiel avec un recruteur h/f

  • Si entretien concluant, envoi de tests prédictifs à réaliser par internet

  • Immersion et deuxième entretien

  • Si période d’immersion concluante, dernier entretien avec le recruteur et le manager

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3453285/24986118 CT/59D

Commercial Terrain H/F

Reca France

Super recruteur

  • Montbéliard - 25
  • CDI
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3453285/24986118 CT/59D

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