Stage en Gestion des Ressources Humaines et Administration Commerciale H/F O2
- Cannes - 06
- Stage
- 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Au sein de notre agence O2 Cannes, vous serez au coeur des activités RH et administratives. Vos missions principales seront :
- Participer au recrutement (diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
- Contribuer à l'optimisation des plannings des intervenants et gérer les remplacements en urgence.
- Assurer l'accueil et le suivi des clients et salariés (téléphone, mail, rendez-vous).
- Aider au suivi qualité des prestations et à la satisfaction client.
- Participer à la gestion administrative : contrats, plannings, bilans d'activité.
- Contribuer à la communication et au développement commercial (visites, événements emploi, partenariats locaux).
Le stage d'une durée de 1 mois se déroulera à Cannes, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Il offre une expérience complète et formatrice au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, idéal pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines, gestion administrative et support commercial, tout en participant activement au fonctionnement et au développement de l'agence.
Le profil recherché
- Vous préparez une formation/PMSMP en Ressources Humaines, Administration ou Commerce.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du contact humain et une vraie envie d'apprendre.
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Localiser le poste
Publiée le 01/09/2025 - Réf : BZRWDXDSKKQKKQ812
Stage en Gestion des Ressources Humaines et Administration Commerciale H/F
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