

Charge de Developpement Commercial 91 H/F Foselev
- Essonne - 91
- CDI
- 30 000 - 48 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Notre agence FAL Industrie spécialisée dans le Levage, le Transport et la Manutention recherche :
Un/e CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F - Poste basé à PLASSIS-PATE (91).
Vos missions :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur les secteurs géographiques dédiés
- Appliquer le plan d'actions commerciales conforme à la stratégie du Groupe,
- Effectuer des visites sur chantiers,
- Accompagner l'élaboration des devis et la signature du contrat,
- Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre responsable d'agence et de la direction commerciale du Groupe,
- Participer activement à l'enrichissement du logiciel CRM
L'environnement de travail :
- Vous rendez compte directement au Responsable d'Agence
- Vous êtes responsable de la prospection commerciale de l'Agence
- Vous êtes ainsi amené(e) à vous déplacer régulièrement sur tout le département
- Vous aurez à disposition un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +3) dans la filière technico-commerciale,
- Une expérience dans les secteurs de la téléphonie / CVC / BTP serait un plus
- Vous aimez le terrain et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous êtes organisé et capable de mettre en place votre propre action commerciale pour détecter de nouvelles affaires
- Vous connaissez bien le tissu économique local : industries, collectivités.
- Vous êtes sensible à la sécurité et à l'application des règles QHSE
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN, la chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence et/ou le Directeur Commercial
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.























Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 2861-25
Charge de Developpement Commercial 91 H/F
- Essonne - 91
- CDI
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