Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
- Gironde-sur-Dropt - 33
- CDI
- 3 028 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bordeaux (33), un :
CHEF(FE) DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ET FORMATION (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F) pilote et met en oeuvre l'offre de service en matière de recrutement, de formation et d'accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d'insertion individualisée et durable.
Vos Missions :
Management d'une équipe de 16 personnes :(1 coordonnateur pédagogique, 1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 5 Conseillers en insertion professionnelle, 5 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur mobilité, 1 Formateur informatique et 1 Formateur de sport).
· Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l'efficacité et la rationalité économique et opérationnelle,
· Structurer l'action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc.).
Insertion Professionnelle - Formation :
· Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST),
· Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre,
· S'assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme/Femme), à leur fidélisation, à l'accès à l'emploi ou l'entrée en formation et à la collecte de financements,
· S'assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l'activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale,
· S'assurer de la qualité et de l'efficience de la mise en oeuvre de l'offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu'à l'accès à l'emploi ou l'entrée en formation,
· Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire,
· Préparer et participer au dialogue de performance.
Vos conditions de travail
Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public),
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 3028 et 3889 brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, même niveau de rémunération, hors primes spécifiques,
Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Notre / nos spécificités :
- Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) - Astreintes de semaine.
Vos avantages :
Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert)
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Le profil recherché
Compétences / Savoir-faire :
Capacité à manager une équipe
Animer une équipe
Très bonne connaissance du territoire local
Relations partenariales
Qualités /Savoir-être :
Faire preuve d'autonomie
Force de proposition
Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe
Bon sens du relationnel
Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun
Maîtriser les méthodes de gestion de projet
Mener un travail de collaboration efficace avec son homologue Chef de Service Education Citoyenneté
Faire preuve d'écoute active
Encourager et valoriser ses collaborateurs
Suivre les progrès de l'équipe, évaluez les actions menées à la qualité des résultats
Canaliser les informations entre la direction et les agents
Être organisé, méthodique et avoir le sens des priorités
Faire preuve d'intégrité et d'honnêteté
Veillez à la bonne entente de son équipe et prévenir les conflits éventuels
Bienvenue chez EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 2025-2844
Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation H/F
- Gironde-sur-Dropt - 33
- CDI
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