Téléprospecteurs - Téléprospectrices H/F
Cohérence Communication
Super recruteur
- Orléans - 45
- CDI
- 21 622 - 23 900 € / an
- Bac
- Bac +2
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entité dynamique du Groupe Cohérence et participez à son développement commercial !
Nous recherchons des Téléprospecteurs / Téléprospectrices motivé(e)s, spécialisé(e)s dans la prise de rendez-vous auprès de dirigeants de PME/ TPE, afin de générer de nouvelles opportunités et contribuer à l'expansion de notre portefeuille clients.
Vos missions :
- Réaliser des appels sortants pour obtenir des rendez-vous qualifiés.
- Qualifier et détecter les besoins des prospects.
- Collecter et enrichir les informations utiles pour nos équipes commerciales.
Le profil recherché
- Vous avez une âme de commercial(e) et aimez décrocher votre téléphone avec le sourire.
- Vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 6 mois) en appels sortants BtoB, idéalement dans la prise de rendez-vous.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle.
Bienvenue chez Cohérence Communication
Quelques mots sur Cohérence :
Nous ne sommes pas simplement une agence web, nous sommes le partenaire privilégié des TPE & PME pour assurer leur succès en ligne.
Plus de 3 200 clients satisfaits avec une note de satisfaction de 94%.
Présence Nationale, Proximité Locale : Dans les prochaines années, nous souhaitons recruter des équipes couvrant tout le territoire national. Parce que nous croyons en une présence locale pour une satisfaction globale.
Chez Cohérence, nous bâtissons des relations durables.
Infos complémentaires
- Un CDI à temps partiel (28h/semaine).
- Une rémunération attractive : fixe + variable.
- Des primes (commissions, primes ponctuelles et trimestrielles).
- Un cadre stimulant au sein d'un groupe en pleine croissance
- Prise de poste : dès que possible.
- Horaires : du lundi au jeudi, en journée.
- Lieu : en présentiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec Fabien ou Charlotte
-
Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation
-
Un dernier entretien avec le manager au sein de l’agence
Raisons de nous rejoindre
-
Un management accessible et transparent
-
De la flexibilité grâce aux horaires
-
De la convivialité : petits-déjeuners, afterworks, ...
-
Des locaux agréables, spacieux et confortables
-
Onboarding sur 3 mois
-
Formation continue dans une équipe dynamique et bienveillante
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/09/2025 - Réf : 3452143/24977047 TT/45O
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