Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F
Rnj Groupe
- Pannes - 45
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chargé(e) de développement RH contribue à la mise en place de la stratégie RH et à la gestion des ressources humaines du Groupe.
Missions principales :
Accompagner le développement professionnel et l'employabilité des collaborateurs
Gérer le recrutement et l'administration du personnel
Mettre en place une GPEC
Élaborer les plans de carrière
Évaluer la performance sociale de l'entreprise
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation : reporting, budget, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production.
Monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions)
Assurer le suivi des entretiens professionnels
Compétences nécessaires :
Bonnes connaissances en management, RH, gestion et droit
Esprit d'analyse et de synthèse
Bon sens relationnel et de l'organisation
Diplomatie, stratégie
Réactivité, dynamisme
Capacité d'adaptation, anticipation et autonomie
Conduite de projet
Savoir-faire relationnels
Effectuer le reporting de son activité
Respecter les obligations de confidentialité
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Recruter et intégrer une personne, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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Publiée le 29/08/2025 - Réf : 194DPCX
Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F
- Pannes - 45
- CDI
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