Gestionnaire Paie H/F
Psy13
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PREREQUIS
- Baccalauréat et/ou formation comptable ou spécialisée dans le domaine souhaitée
PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
- Direction des Ressources Humaines :
La DRH est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Il gère le personnel médical et non médical.
La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les oeuvres sociales et les enquêtes et statistiques.
Le service est organisé en portefeuille.
- Composition de l'équipe :
Directeur
Attaché d'administration
Adjoint des cadres
Technicien supérieur hospitalier
Adjoint administrative
Assistante sociale du personnel
Responsable de la formation continue
MISSIONS
Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie à partir de données collectées et vérifiées dans le cadre de la règlementation salariale et fournir les explications nécessaires aux organismes concernés.
Participer à l'élaboration des tableaux, enquêtes et statistiques règlementaires, et requêtes en lien avec le responsable paie.
- Traitement de la paie
- Planification du déroulement de la paie
- Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des documents de paie, en évaluer la pertinence
- Préparation et suivi des états de paie
- Traitement des éléments relatifs aux charges sociales, taxes et impôts et production des états statistiques
- Classement et archivage sécurisés des pièces relatives à la paie
- Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement
- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur les dossiers dont il a la charge
- Alerte de l'encadrement sur des situations particulières
- Gestion des CET
- Gestion des liquidations
- Saisie campagne SFT
- Déclaration des charges
- Support planning
- Liquidation de factures
- Suivi du temps syndical
COMPETENCES REQUISES
- Tout ou partie de la règlementation liée à sa fonction (statut de la FPH, règlementation des charges sociales.)
- Les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Internet.)
- Planifier et organiser les activités
- Faire remonter les informations importantes à l'encadrement
- Respecter les délais impartis
- Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétences
- Travailler en autonomie et en collaboration
- Prioriser les informations et les tâches
- Transmettre les informations au sein de l'équipe
- Evaluer la pertinence des données administratives au regard du travail à effectuer
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve d'adaptabilité (liée aux procédures, à la règlementation, aux méthodes de travail.)
- Faire preuve de rigueur
COMPETENCES A ACQUERIR
- Continuer à acquérir les connaissances spécifiques liées au poste et aux évolutions règlementaires
- Maîtrise accrue des outils informatiques et du logiciel de gestion du personnel
- Maîtrise des nouveaux outils de requête
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Le gestionnaire paie est placé sous l'autorité du Responsable Paie, Budget, GTT
- Relation étroite avec le service des finances et d'analyse de gestion ainsi qu'avec la Trésorerie et le prestataire informatique
HORAIRES DE TRAVAIL POSSIBLES
Sur une base hebdomadaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
DEPLACEMENTS A ENVISAGER / CONTRAINTES PARTICULIERES
- Présence obligatoire pendant la semaine de la paie
- Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et en lien avec son équipe
Pour tous renseignements, s'adresser à Madame HOUSAER Pauline
Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le 7 juillet 2024.
CDD RENOUVELABLE
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aix-en-Provence
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197BMVX
Gestionnaire Paie H/F
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Marseille
- Emploi Salon-de-Provence
- Emploi Arles
- Emploi Aubagne
- Emploi La Ciotat
- Emploi Martigues
- Emploi Istres
- Emploi Miramas
- Emploi Vitrolles
- Emploi Marignane
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Aix-en-Provence
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Fonction publique Aix-en-Provence
- Emploi Collectivités Aix-en-Provence
- Emploi Fonction publique territoriale Aix-en-Provence
- Emploi Cdd Aix-en-Provence
- Emploi Du lundi au vendredi Aix-en-Provence
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}