Assistant Manager RH H/F
Pôle Emploi
- Gourbeyre - 971
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contribuer à la bonne gestion administrative, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Ce poste combine une fonction de support stratégique à la Direction Générale, une gestion quotidienne et de coordination des ressources humaines et sociale (CSE, QVT).
MISSIONS PRINCIPALES
1. Appui à la Direction Générale
- Organisation de l'agenda de direction, gestion des priorités et des échéances
- Préparation de supports, dossiers stratégiques, présentations ou bilans
- Rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus de réunions internes ou externes
- Participation à la structuration de projets transverses (investissement, QHSE, partenariats.)
2. Gestion des Ressources Humaines
- Suivi des dossiers salariés : embauche, départs, absences, arrêts, visites médicales
- Élaboration des contrats de travail, avenants, courriers RH
- Suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.)
- Transmission des variables de paie et lien avec le prestataire paie
- Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation logistique et administrative des formations
3. Gestion du CSE et dialogue social
- Support dans la gestion du CSE : convocations, ordre du jour, logistique
- Suivi des échéances légales : consultations, bilans sociaux, DUERP, BDESE.
- Préparation des documents obligatoires
- Participation au bon climat social et à l'animation des actions QVT
4. Communication interne et projets
- Contribution à la diffusion des informations internes (mails, affichages, notes.)
- Appui à l'organisation des événements d'entreprise
- Participation à des projets transverses : sécurité, qualité, développement RH, digitalisation.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissances en droit du travail et gestion RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Sensibilité à l'environnement PME industrielle
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Rigueur, respect des délais, polyvalence
- Maîtrise de la gestion de réunions et de calendriers collectifs
Savoir-être
- Sens de la confidentialité et de la loyauté
- Autonomie, capacité d'initiative
- Diplomatie, adaptabilité, esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Assistanat RH ou Direction
Compétences : Gestion administrative du courrier, Méthode de classement et d'archivage, Modalités d'accueil, Droit du travail, Législation sociale, Planification des tâches et gestion des priorités, Techniques de prise de notes, Gérer un planning, Organiser des déplacements professionnels, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Réaliser la gestion administrative des contrats, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Animer, coordonner une équipe, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Réaliser une veille documentaire, Utiliser les outils numériques, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Industrie des eaux de table
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureEstimation haute
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 29/08/2025 - Réf : 197BPWG
Assistant Manager RH H/F
- Gourbeyre - 971
- CDI
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