Consultant Senior en Stratégie et Organisation Hospitalière H/F Forvis Mazars

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, ou vous avez un niveau universitaire minimum Bac +5.

Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans minimum dans le conseil auprès d'établissements de santé ou sur des postes stratégiques et organisationnels au sein d'établissements de santé.

Vous êtes autonome dans la gestion de projets et vous avez géré une équipe.

Vous possédez un excellent sens relationnel, notamment en matière d'écoute.

Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative, et vous appréciez la liberté offerte par une équipe à taille humaine dans un contexte de partage des objectifs et de respect des délais. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, et vous avez des qualités d'analyse, de synthèse, de rédaction et d'expression.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite Office, et vous avez des connaissances en retraitement des données publiques de santé et des données PMSI.

Le permis B est indispensable pour vos déplacements en France. Un intérêt pour la programmation hospitalière serait un plus.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort sur notre campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du process :

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines :

- 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe
- 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
- 1 entretien RH et de motivations avec moi-même

#LI-AC1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière