Contrôleur de Gestion Paie - M H/F Mars

Détail du poste

Description de poste :

Localisation : Aimargues

Segment : Royal Canin

Type de contrat : CDD 6 Mois

Véritable interface entre le business, les gestionnaires de paie et les équipes financières, vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la transparence de nos données. Votre mission : analyser les impacts liés à la paie sur nos états financiers et en assurer une communication claire et pertinente auprès des différentes parties prenantes du Groupe.

Que recherchons-nous?
- Vous possédez une expérience réussie en audit financier et/ou en contrôle de gestion, de préférence acquise au sein d'un cabinet d'audit financier ou d'expertise comptable.
- Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de la paie en entreprise dans le cadre de vos fonctions financières.
- Vous excellez dans la collaboration, savez faire des recommandations, argumenter et convaincre un auditoire non financier ou purement comptable.
- Vos capacités d'analyse sont reconnues, et vous êtes passionné par l'amélioration continue, notamment en automatisant les processus pour les rendre plus simples, fiables et rapides.
- Autonome et débrouillard, vous êtes capable de naviguer dans un environnement complexe, en recherchant les informations nécessaires de manière indépendante.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Quelles seront vos principales responsabilités?
- Être l'interlocuteur de référence des équipes Finance régionales et globales sur les impacts financiers liés aux opérations de paie.
- Mettre en place et animer des méthodes de travail et de communication efficaces, pour fluidifier les échanges entre les fonctions Paie et Finance.
- Standardiser et optimiser les pratiques comptables et financières liées à la paie sur l'ensemble du périmètre, tout en garantissant la bonne mise à jour des procédures.
- Réaliser les analyses financières et comptables nécessaires pour expliquer l'impact des écritures de paie sur les états financiers (P&L et Bilan), et en partager les conclusions avec les contrôleurs de gestion des entités.
- Fournir de la visibilité sur les coûts de paie en P&L, en réalisant des projections fiables (atterrissage prévisionnel de l'année en cours et budget de l'année suivante).

Que pouvez-vous attendre de Mars?
- Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeur standard.
- En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu'individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
- Tu travailleras au sein d'un campus unique, aux portes de la Camargue, qui regroupe plus de 800 Associés travaillant pour le siège international, la filiale française, deux laboratoires, un chenil et une chatterie avec plus de 200 chats & chiens, et enfin la plus importante usine du groupe Royal Canin
- Des conditions de travail uniques et idéales pour devenir le leader de la santé par la nutrition animale !