Revenue Manager et Pricing - CDD H/F
ZooParc de Beauval
Super recruteur
- Saint-Aignan - 41
- CDD
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- 1 mois
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous rêvez de contribuer à l'essor d'un des zoos les plus célèbres au monde et de mettre en avant sa magie auprès du public ? Rejoignez le ZooParc de Beauval, l'un des plus beaux parcs animaliers du monde, et participez à notre mission de sensibilisation à la biodiversité !
En tant que revenue manager, vous serez un acteur clé dans le pilotage de l'activité et de l'atteinte des ambitions du ZooParc et de ses Hôtels (billetterie, hôtellerie, restauration...) avec pour objectif de participer au développement des ventes et du chiffre d'affaires.
Vos missions principales seront de :
· Piloter la politique tarifaire :
o Proposer des optimisations tarifaires pour maximiser le chiffre d'affaires
o Valider les demandes spécifiques et tarifications des activités BTB (séminaires, groupes)
o Mettre en place des animations commerciales
o Animer les tarifs sur les différents canaux de distribution (direct, OTA, partenaires...)
· Analyser les résultats de l'entreprise et des opérations afin d'ajuster la stratégie au fil de l'eau
· Être acteur de l'optimisation de l'occupation des 8 établissements hôteliers et des allotements chez nos partenaires
· Préparer et animer les réunions hebdomadaires avec les directions marketing et commerciales
· Créer et actualiser une veille tarifaire et être force de proposition pour développer de nouveaux services
· Collaborer avec les services de l'entreprise pour favoriser une bonne communication et l'optimisation du chiffre d'affaires
· Participer au déploiement d'un nouvel outil de yield management et piloter son utilisation
Le profil recherché
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en revenue management dans un environnement dynamique ? Vous êtes rigoureux, aimez les chiffres et disposez d'une forte capacité d'analyse ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous maîtrisez les techniques de revenue management et vous avez idéalement une expérience dans le domaine touristique ou du service.
Votre expérience vous permet de maîtriser les méthodes et outils de yield management. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez une excellente gestion des priorités.
Doté d'un leadership naturel, vous fédérez les équipes autour de vos projets. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation qui vous permet d'analyser les besoins de l'entreprise et de proposer des solutions pertinentes.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, postulez !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03/10/2025
Bienvenue chez ZooParc de Beauval
Sur plus de 44 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d'une quarantaine d'années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C'est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2022 près de 2.000.000 de visiteurs.
Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au coeur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.
Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.
Mais, le ZooParc de Beauval n'est pas seulement un lieu d'accueil pour les espèces animales menacées d'extinction dans la nature. Il est un lieu d'information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.
Pour mener ces missions, 700 Beauvaliens sont présents dans l'entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.
Infos complémentaires
Aide logement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur nos annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur : échange sur votre parcours, l’entreprise, jeux, tests
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation aux bénéfices
-
Formation
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Remises/Offres Spéciales
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Mutuelle familiale
-
Majoration dimanches (50%) et jours fériés (100%)
-
Accompagnement dans la recherche d'un logement
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 26482518 2025-1059
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