Talent Acquisition Partner H/F SERES TECHNOLOGIES
- Marseille - 13
- CDI
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Envie de rejoindre un projet unique au coeur de la transition énergétique ?
Seres Technologies participe au développement du premier réacteur modulaire calogène (SMR), lauréat France 2030, qui fournira une chaleur décarbonée aux villes de demain.
Pour accompagner cette aventure, nous recherchons un(e) Talent acquisition, passionné(e) par les métiers techniques, doté.e d'une première expérience dans l'univers du nucléaire et de l'ingénierie.
Rattaché.e à la Responsable et dédié à notre client les activités à réaliser sont :
- Prestation de RPO Offsite (Recruitment Process Outsourcing)
- Sourcing de candidat (Chasse / Approche directe)
- Première prise de contact téléphonique avec les candidats potentiels
- Qualification des profils suite aux entretiens téléphoniques
- Réalisation des entretiens TEAMS
- Rédaction de compte-rendu de qualification
- Selon accord du client, alimentation de l'ATS avec les profils contactés et qualifiés afin d'alimenter le vivier
client
- Le prestataire fera un point hebdomadaire (revue du pipe, retour à chaud des tendances du marché,
gestion des priorités pour la semaine à venir) au client
Le profil recherché
- De formation Bac +5 recrutement et ressources humaines et d'une première expérience en cabinet de recrutement ou en ingénierie.
- Avoir l'expérience en recrutement de profils techniques (nucléaire, ingénierie)
- Savoir diriger les recrutements (de la traduction du besoin à la sélection finale du candidat et de la
proposition du contrat) et coordonner le processus avec la Responsable du recrutement
- Savoir déployer la stratégie d'acquisition de Talents (Hot Jobs, Talent Acquisition Campaign, approche
directe, chasse...)
- Savoir garantir l'équité entre les candidats et de promouvoir la diversité dans vos profils
- Savoir réaliser un reporting complet et KPIS concernant la gouvernance des acquisitions de Talent
- Collaborer : Capacité à faciliter le dialogue avec une grande variété de contributeurs et de parties prenantes
- Communiquer efficacement : Capacité à ajuster le contenu et le style de la communication pour transmettre
des messages afin de travailler efficacement dans un environnement multiculturel ;
- Maîtrise de l'anglais et un plus
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre
équipe. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la
collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité
Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
Prime de participation pour récompenser votre engagement
Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs
Poste basé à Marseille La Joliette (13 002), tramway, métro, bus à portée de mains !
Process de recrutement :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. Si l'échange est
concluant,
nous organiserons un entretien physique.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ienn(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre
intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à
l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport
à la moyenne nationale.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise dynamique ! #seresrecrute
Ref : zfamylpfw4
Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
-
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
-
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
CSE
-
Prime de participation
-
Tickets restaurant
-
Mutuelle
-
RTTs
-
Possibilité de télétravail
-
Journées d'intégration
-
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...
Publiée le 27/08/2025 - Réf : zfamylpfw4
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