Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Insertion Solidarite Innovations Sociale
- Martigues - 13
- CDD
- 24 600 - 25 500 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
I.S.I.S (INSERTION SOLIDARITÉ INNOVATIONS SOCIALES) est une association intermédiaire conventionnée au titre de l'insertion par l'activité économique par la DDETS 13 depuis 1988.
I.S.I.S a pour but d'accueillir, d'accompagner et de proposer à des personnes sans emploi, une étape de parcours d'insertion professionnelle par des mises en situation de travail salarié réalisées grâce à son activité économique sociale et solidaire.
Pour son agence de Martigues, I.S.I.S recrute un(e) conseiller en insertion professionnelle en CDD d'un an à temps plein.
Le (la) CIP réalise l'accueil, le suivi et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion :
- En réalisant des diagnostics d'entrée, en identifiant les différents freins à l'emploi
- En définissant, avec les salariés en insertion, les objectifs et les étapes de leurs parcours d'insertion
- En accompagnant les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans la construction de leur projet professionnel
- En contrôlant le bon déroulement des missions de travail confiées, en lien avec l'utilisateur
- En identifiant les partenaires
- En rédigeant les bilans et comptes-rendus nécessaires
- En organisant les réunions d'informations collectives ainsi que les ateliers thématiques collectifs d'accompagnement et de formation
Le (la) CIP contribue :
- Au recrutement, à l'évaluation et au suivi des salariés en parcours d'insertion
- À l'activité économique de l'association par les prises de commandes des clients, les mises en places des salariés en parcours sur leurs missions de travail et à l'édition de leurs contrats de mise à disposition
- À la saisie des relevés d'heures des salariés en insertion
- À la gestion du logiciel de planning des salariés en insertion
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de permanences sur le territoire des Bouches du Rhône ; un véhicule de service pourra être mis à disposition dans ce cadre.
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Techniques d'entretien individuel, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Collecter et analyser des informations sur les partenaires, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, Evaluer les besoins individuels en formation et insertion, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Gérer une situation conflictuelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques, Bonne qualité redactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique bureautique, sens des relations commerciales
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XZHJ
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
- Martigues - 13
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Conseiller en insertion professionnelle
- Job Ressources Humaines
- Job Marseille
- Job Aix-en-Provence
- Job Salon-de-Provence
- Job Arles
- Job Aubagne
- Job La Ciotat
- Job Istres
- Job Miramas
- Job Vitrolles
- Job Marignane
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Conseiller en insertion professionnelle
- Entreprises Martigues
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Public
- Job Fonction publique Martigues
- Job Collectivités Martigues
- Job Fonction publique territoriale Martigues
- Job Cdd Martigues
- Job Public Martigues
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}