Consultant Formateur - Insertion H/F Arche MC2
Aix-en-Provence - 13 CDISuper recruteur
- 2 000 - 2 700 € / mois
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour renforcer ses équipes, notre société Arche MC2 recherche un.e formateur.trice spécialisé.e dans l'appropriation d'outils numériques métier (logiciels VIESION et CLAUSE).
Au sein de notre marché social, et plus particulièrement du pôle insertion, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et interviendrez pour former et accompagner nos utilisateurs lors de nouveaux déploiements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents métier et les directions locales des clients.
Vos missions principales :
- Animer des sessions de formation à destination d'agents de terrain (CPE, référents, médiateurs, etc.) présentiel ou distanciel
- Adapter et contextualiser les supports pédagogiques existants (fiches pédagogiques, séquences, PowerPoint, grilles, etc.)
- Participer à la conduite du changement : posture d'accompagnement
- Apporter un appui à la préparation, à la logistique et à l'évaluation des sessions
- Contribuer à la consolidation des outils mallettes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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La prise de contact
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Les entretiens
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La proposition d’embauche
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L’accueil dans l’entreprise
Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience dans les secteurs de l'insertion socioprofessionnelle et/ou de l'IAE.
- Bonne connaissance des pratiques d'accompagnement socio-professionnel, de l'accompagnement en mode projet et des enjeux liés à la transformation numérique. Différents dispositifs : (RSA, PLIE, clause d'insertion...)
- Maîtrise des démarches d'apprentissage actives (découverte guidée)
- Capacité à lire et exploiter des microprocessus métier, des scénarios de formation, des grilles d'observation
- Posture collaborative, autonomie dans l'animation
- Adaptabilité forte aux différents terrains
Compétences complémentaires appréciées :
- Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, intervention sociale ou équivalent
- Connaissance des logiciels VIESION/CLAUSE
- Connaissance des dispositifs liés à l'insertion socioprofessionnelle (PLIE, RSA, Clause sociale...).
- Sensibilité aux enjeux RH (difficultés d'appropriation, résistance au changement)
- Maîtrise de la suite Office 365
Raisons de nous rejoindre
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Acteur 100% français
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Métier utile aux autres
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Opportunités d’évolution interne
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Technologies de dernière génération
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11 agences partout sur le territoire
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Formations régulières
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Tickets restaurants
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Prime de vacances
Bienvenue chez Arche MC2
A la fois éditeur, intégrateur et hébergeur, Arche MC2 conçoit et développe des applications et des services numériques pour les professionnels de l'action sociale, du médico-social et des services à la personne.
Depuis plus de 30 ans, notre vocation est d'apporter à nos clients des solutions digitales utiles et accessibles pour les aider à optimiser leurs processus métier et à gagner du temps, au bénéfice des usagers et des patients.
Répartis dans 11 agences partout en France, nos 540 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour répondre au mieux aux attentes de nos 8.000 clients privés, publics et associatifs.
Chez Arche MC2, l'innovation est au coeur de tout ce que nous entreprenons.
Les nouvelles tendances technologiques (IA, cloud, objets connectés...) nous poussent à nous réinventer mais aussi à réinventer la façon dont nous créons de la valeur pour nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs.
Rejoindre Arche MC2, c'est intégrer un groupe dynamique qui offre des opportunités d'évolution de carrière et de développement des compétences tout en contribuant à des projets impactants.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi :
Rejoignez les équipes Arche MC2 (arche-mc2.fr)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- RTT
- Primes de participation / intéressement motivantes
- Chèques déjeuner : 60% de prise en charge
- Mutuelle : prise en charge à 74% par l'employeur
- Prime vacances
Interventions sur le territoire national (déplacements réguliers à prévoir)
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