Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Developpement et Innovation H/F CONSUEL
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Développement et Innovation sur le secteur Ile de France.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions :
Sous la supervision du Responsable National du Service , vous aurez la responsabilité d'assurer la prospection, l'animation et le suivi de votre portefeuille clients au sein d'une équipe nationale dynamique.
A ce titre vous serez chargé de ;
- Mettre en oeuvre le plan d'action commercial et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs en assurant promotion des offres/produits CONSUEL
- Etablir et suivre les propositions commerciales faites aux clients (devis, conventions, offres commerciales...)
- Animer des rencontres d'informations auprès de nos clients ou Organisations Professionnelles.
- Assurer une veille active sur tous les sujets d'innovation.
- Rédiger des reportings d'activités clairs et précis.
Le profil recherché
Titulaire à minima d'un Bac +2 en développement commercial ou Electrotechnique avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du bâtiment ou similaire. Idéalement au sein d'un bailleur social ou privé.
Vous êtes ouvert d'esprit, organisé, autonome, avec un réel esprit d'équipe. La satisfaction client fait partie de vos valeurs principales.
Vous portez un intérêt certain pour les nouvelles technologies du bâtiment (EnR, Photovoltaïque, courant faible etc.).
Vous avez des compétences techniques dans un environnement électrique. Vos capacités de rédaction et de communication ne sont plus à prouver...
Alors, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez !
Infos complémentaires
Rémunération et avantages
Package de rémunération avantageuse sur 13,3 mois à négocier selon profil et expérience.
Statut ETAM au forfait jour.
Mutuelle Entreprise, Véhicule, Participation et intéressement, Tickets restaurants, tablette, téléphone, RTT,abondement PERCO, CET.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio ou en physique
-
Entretien Opérationnel - Responsable Hiérarchique
-
Demi-journée découverte métier
-
CONSUEL en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3441609/24890757 RDEI/59L
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