Gestionnaire de Paie - Nîmes - 27 - 32 K € Brut - An H/F Club Comptable
Nîmes - 30 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les avantages proposés par notre partenaire :
En intégrant ce cabinet, vous bénéficierez de :
- Une rémunération comprise entre 27 000 € et 32 000 € brut/an, selon expérience, assortie de primes,
- Des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse,
- Des horaires aménageables permettant un bon équilibre vie pro / vie perso,
- Un cadre de travail convivial et collaboratif,
- De réelles opportunités d'évolution grâce à un accompagnement managérial de proximité
Le profil recherché
Vos missions :
Au sein d'un service social structuré, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients varié et interviendrez notamment sur :
- L'établissement des bulletins de salaire,
- La gestion des déclarations sociales et DSN,
- Le suivi administratif du personnel (contrats, entrées, sorties, attestations...),
- Un rôle de conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales.
Profil recherché :
- Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 à Bac +3),
- Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou dans une société spécialisée en paie,
- Rigueur, organisation et sens du service client.
L'entreprise
ClubComptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie, accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie.
Le cabinet :
Ce cabinet de taille intermédiaire est reconnu pour son sérieux et sa proximité avec les entreprises locales qu'il accompagne. Il met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail agréable, moderne et convivial. Les associés sont accessibles, à l'écoute, et privilégient un management humain qui favorise l'autonomie et la montée en compétences.
Avantages
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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