
Juriste en Droit Social H/F
Six Degrés
Super recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Rungis - 94
- CDD
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise L'enseigne U repose sur un système coopératif, signifiant que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins, accompagnés par la coopérative. À travers ce modèle d'organisation, l'enseigne U et ses commerçants défendent un commerce « autrement », une vision singulière de la distribution alimentaire.Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Juriste Droit Social. Le poste est basé à Rungis (94).
Les missions du poste Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattaché(e) au Directeur, vous contribuez à élaborer, assurer la cohérence et déployer la politique nationale en matière de Relations Sociales. Vous êtes en outre un conseil interne des différents interlocuteurs RH sur l'ensemble des sujets de Droit Social et Relations Sociales.Vos principales missions sont les suivantes :Apporter un appui juridique aux équipes Ressources Humaines sur l'ensemble des sites, tant en matière de relations collectives (préparation des Instances Représentatives du Personnel, organisation des élections professionnelles, etc.) que de relations individuelles (contrats et ruptures, procédures disciplinaires, coordination avec la paie et la gestion des rémunérations, etc.).Assister les équipes RH dans la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux au cas par cas.Contribuer à l'accompagnement juridique et social des évolutions organisationnelles et à la mise en oeuvre des politiques RH.Préparer, participer et accompagner les négociations ainsi que la rédaction des accords collectifs d'entreprise.
Le profil recherché Titulaire d'un Bac +5 en Droit, avec une spécialisation en Droit Social, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance). Doté(e) d'un esprit structuré et méthodique, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.Votre aisance rédactionnelle et relationnelle sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/08/2025 - Réf : AWPWRUC9U4MA
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