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Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Abalone Tt Epinal

  • Épinal - 88
  • CDI
  • 2 200 - 2 600 € / mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Les missions du poste

ABALONE EPINAL agence d'emplois recherche son ou sa futur (e) chargé (e) du recrutement (H/F).

Vos missions :
- Rapprocher les candidats et pourvoir aux besoins en recrutements de nos clients.
- Faire monter les plannings de l'agence.
- Gérer l'assistanat commercial de l'agence (gestion du planning, prospections actives, relances des candidatures, reporting commercial)
- Participer à l'animation commerciale de l'agence.
- Préparer, contrôler et enregistrer informatiquement l'ensemble des dossiers des candidats.
- Diffuser les annonces d'emploi : sélection des candidat(e)s (phoning) en adéquation avec les besoins clients.
- Rechercher des candidats : CVthèque + multidiffuseur + interface partenaires et animation des jobs datings...

Nous vous formerons pour rédiger les contrats de travail & formalités liées à l'embauche.

Pour ce poste, une expérience en agence d'emplois ou dans la vente en BtoB (Business to Business) est exigée de préférence en agence d'emplois.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Gestion des talents, Techniques de communication et de négociation, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Etablir des rapports de performance des recrutements, Gérer les relations avec les écoles et universités, Mener un entretien, une interview, une audition, Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.), Organiser un recrutement, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Abalone Tt Epinal

ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs.
Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.

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Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196WMRV

Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Abalone Tt Epinal
  • Épinal - 88
  • CDI
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196WMRV

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