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Business Manager Life Sciences H/F EP2C ENERGY
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Business Manager Life Sciences H/F : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
Compétences Commerciales :
- Prospection Dynamique : Découvrez de nouveaux clients et élargissez notre réseau.
- Gestion de Portefeuille : Prenez en main un portefeuille de clients existants et développez des relations durables.
- Réponses Stratégiques aux Appels d'Offres : Soyez au coeur de la veille concurrentielle, de l'analyse, de l'étude et du suivi des affaires pour garantir le développement d'EP2C.
Compétences en Recrutement :
- Compréhension des Besoins : Travaillez en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement pour détailler les besoins spécifiques de vos clients.
- Sélection et Entrevue : Évaluez les CV, menez des entretiens approfondis et négociez les conditions d'embauche de vos futurs consultants.
Compétences Managériales :
- Suivi des Missions : Assurez un suivi régulier des missions et des activités de vos consultants.
- Accompagnement Quotidien : Répondez à leurs demandes et accompagnez-les dans leur développement professionnel.
- Évaluations Annuelles : Conduisez les entretiens d'évaluation pour maintenir un haut niveau de performance.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste Business Manager Life Sciences H/F ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, issu(e) d'une école d'Ingénieur ou en école de Commerce ?
- Vous possédez un niveau d'anglais à minima professionnel ?
- Vous aimez vous adapter, vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et naturellement dynamique ?
- Nous avons déjà parcouru plus de la moitié du chemin !
Salaires et avantages :
35-40k annuel fixe + variable
Carte Restaurant
Télétravail : 3 jours toutes les deux semaines - à partir de 4 mois d'ancienneté
Primes de participation
Nombreux événements d'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
- Télétravail
- Carte Tickets Restaurant
- Opportunités d'évolution de carrière
- Événements d'équipe
- Service de coaching dans les sujets du quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
-
EP2C ENERGY en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3722-57
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