Chargé de Référencement Logistique Après-Vente H/F Manpower

Détail du poste

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de référencement Logistique Après-Vente (H/F) en charge de la documentation logistique après-vente Sous la responsabilité du Chef de service logistique après-vente, vous aurez pour mission d'assurer le référencement et la contractualisation des pièces et accessoires, sur un périmètre monde, afin de permettre leur approvisionnement dans les entrepôts source pièces de rechange.

- Créer des références dans le système logistique Après-vente, après analyse de la nature des références et du processus d'approvisionnement à mettre en ½uvre selon les différents cas.

- Créer dans le système Achats des demandes de contrats d'approvisionnement, à destination des organisations Achats, en fonction des données d'aiguillage documentées par le Pilote documentation logistique après-vente niveau 2.

- Paramétrage des nouvelles références et des flux spécifiques (les matières dangereuses ?) dans l'outil APV et outil Achat, en allant récupérer les données nécessaires dans plusieurs outils informatiques.

- S'assurer du bon fonctionnement des différentes macros et outils utilisés, analyser les éventuelles anomalies et les corriger en autonomie suivant les processus.

- Répondre aux demandes des différents secteurs relations clientèle Logistique Après-vente sur des références de leur périmètre (exemple : demande d'ouverture à la vente, référence non disponible, etc.)

- Préparer l'avenir en participant à l'amélioration des processus afin de fiabiliser la documentation logistique et d'augmenter la satisfaction client - Titulaire d'un Bac +2
- Maîtrise des outils IS/IT : Excel, systèmes d'information Renault, Spotfire,
- Maîtrise de l'utilisation de macros
- Connaissance aux différents métiers de la supply chain
- Orienté client pour la prise en compte avec le bon niveau de disponibilité et de priorité des problèmes affectant les clients.
- Connaissance processus achat (POI/POE), processus logistique (flux fournisseur, client, entrepôt)
- Maîtrise des outils achats (SCOPP), packaging (EPDS)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à résoudre les aléas
- Capacité de décision selon les procédures
- Connaissance du jalonnement d'un projet véhicule
- Anglais : échanges écrits avec interlocuteurs monde

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 4 mois renouvelable