Traffic et Acquisition Manager H/F Maison Options
Les Mureaux - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Maison Options est spécialisée depuis 1981 dans la location de matériel événementiel et implantée dans 22 villes en Europe, nous proposons plus de 4000 articles à la location pour satisfaire nos clients particuliers ou professionnels.
Nos 900 collaborateurs mettent tout en oeuvre pour assurer une qualité de service unique et une réactivité sans faille à nos clients.
Rejoindre notre Maison, c'est vivre une aventure humaine qui se traduit par :
- Une entreprise conviviale dans laquelle chaque collaborateur bénéficie de la même considération.
- Des valeurs communes : Exigence, Respect et Engagement.
- Des projets passionnants permettant à chacun de s'épanouir.
- Une organisation dans laquelle chacun peut s'exprimer.
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité.
Dans le cadre du renforcement de notre stratégie digitale et multicanale, nous recrutons un Traffic & Acquisition Manager pour optimiser notre acquisition en ligne, piloter la performance de nos campagnes et améliorer les parcours utilisateurs sur nos différents sites.
Vous intégrerez notre pôle digital et travaillerez en lien direct avec notre Responsable Stratégie Digitale, les équipes contenus, nos prestataires externes et les entités locales en France et en Europe.
Vos principales responsabilités :
Campagnes & Acquisition
- Gérer les campagnes Google Ads (Search, Display, Remarketing) avec notre agence.
- Créer et piloter les campagnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).
- Suivre les KPIs d'acquisition (ROAS, CPL, taux de conversion, CPA...).
- Suivi du budget
Tracking & Data
- Implémenter les balises via Google Tag Manager.
- Paramétrer et exploiter Google Analytics 4.
- Concevoir des dashboards Looker Studio pour le suivi de la performance.
Analyse UX & parcours
- Étudier les parcours utilisateurs (Clarity, GA4).
- Proposer des améliorations UX / CRO.
- Suivre les A/B tests et l'évolution du tunnel de conversion.
Coordination & Collaboration
- Prioriser les actions en collaboration avec la Responsable Stratégie Digitale.
- Partager les insights avec les différentes équipes pour optimiser la stratégie SEO & éditoriale.
Veille stratégique
- Réaliser un benchmark des pratiques concurrentes (SEO, SEA, CRO).
- Suivre les tendances digitales et publicitaires pertinentes pour le secteur événementiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien visio ou physique avec la Responsable Recrutement
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien de validation avec le N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +4/5 (école de commerce, marketing digital, data, ou équivalent).
- Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur.
- Maîtrise de : Google Ads, GA4, GTM, Outils de visualisation (Looker Studio, Data Studio ou équivalent), Semrush
- Bonne culture web, UX, et sens de la conversion.
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et proactivité.
- Maîtrise parfaite de l'orthographe.
- Une connaissance d'un CMS (Magento ou autre) est un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité
-
Télétravail possible pour les fonctions support
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise Aux Mureaux et Tickets restaurant
-
Locaux modernes et parking sécurisé
-
Accès chaque année à des formations
-
Comité Social et Economie (anciennement CE) organisant des évènement
-
Remises sur la location de produits Options
-
Machines ergonomiques et de dernière génération
-
Mutuelle attractive
-
Remboursement du transport à 50%
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez Maison Options
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons en toute bienveillance.
Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en oeuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement.
L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance.
Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureEstimation haute
65 800 € / an 5 483 € / mois 36,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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