Responsable Développement Commercial - Alternance - Bras-Panon H/F
Suf Formation Nord
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bras-Panon - 974
- Alternance
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Formations possibles en alternance :
Responsable du développement commercial
L'entreprise
Notre partenaire, une entreprise agroalimentaire, recherche un(e) apprenti(e) motivé(s) pour rejoindre son équipe
Vos missions
En tant que Responsable Développement Commercial en alternance, vous contribuerez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vos responsabilités principales seront :
Gérer le standard et l'accueil téléphonique
Traiter les courrier et la classification
Gérer et suivre les commandes ainsi que les prévisions de ventes
Participer aux action promotionnels, rédiger les supports commerciaux et courriers
Mettre à jour le CRM, suivre et alimenter les tableaux de bord et reporting
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Avec un bon sens relationnel et une réelle aisance dans le travail en équipe
Etre rigoureux, dynamique, savoir gérer les priorités les imprévus
Etre proactif(ve) et savoir faire preuve d'autonomie
Etre à l'aise avec les outils informatique
Dynamique et organisé(e), à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit dans la rédaction de documents
Titulaire d'un Bac +2
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnelle enrichissante dans le commerce de détail
La possibilité de valider un diplôme reconnu en alternance
Un environnement dynamique, formateur et orienté client
Claire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196WCFQ
Responsable Développement Commercial - Alternance - Bras-Panon H/F
- Bras-Panon - 974
- Alternance
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